Hr面試匹配度多少會推薦二面

hr面試匹配度80%-100%會推薦二面。如果低於80%甚至更低，HR第一輪就會進行淘汰。二面是僱主在初次面試後瞭解更多信息的一種方式，有助於僱主更精確地比較候選人，因為一面的篩選減少了職位候選人的數量。雖然並非所有面試流程都有二面，但通常是更具競爭性角色的標準。面試是指通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊，是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。