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![工龄工资标准是什么]( "工龄工资标准是什么")
工龄工资标准是什么
工龄工资标准：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元；工作连续满两年的员工每月工龄工资为100元；三年以上的是150元；在公司工作连续满四年的每月工龄工资180元。以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工...
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![北京小时工工资标准]( "北京小时工工资标准")
北京小时工工资标准
根据《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》规定，北京市最低工资标准是每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准...
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![经济补偿金的工资标准如何计算]( "经济补偿金的工资标准如何计算")
经济补偿金的工资标准如何计算
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...
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“视频”工厂辞急工扣工资标准
急辞工，劳动法是规定扣工资是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%...
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![深圳务工工资标准是多少]( "深圳务工工资标准是多少")
深圳务工工资标准是多少
您好，没有务工工资标准之说，只有最低工资标的，以下资料供参考：1.为增强对外地劳务工的吸引力，深圳决定2010年开始大幅调高企业员工的最低工资标准：其中特区内每月最低工资从６１０元提高到６８０元，增幅达１１．５％；特区外的宝安、龙岗两区从４８０元提高...
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![法定假日工资标准是怎样的]( "法定假日工资标准是怎样的")
法定假日工资标准是怎样的
国家法定节假日实行三倍工资制度。也就是说法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
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![2020年军官的工资标准是多少]( "2020年军官的工资标准是多少")
2020年军官的工资标准是多少
1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000...
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![职工内退工资标准]( "职工内退工资标准")
职工内退工资标准
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗...
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![劳务派遣人员工资标准]( "劳务派遣人员工资标准")
劳务派遣人员工资标准
《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣工的工资与用工单位的同岗位职工工...
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![河北工资标准 最低工资是多少]( "河北工资标准 最低工资是多少")
河北工资标准 最低工资是多少
1、经省政府批准，从2016年7月1日起，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。2、其中月标准4档全部...
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![临时工工资标准]( "临时工工资标准")
临时工工资标准
劳动合同制员工待遇和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。【法律依据】根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动...
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![事业编十二级工资标准]( "事业编十二级工资标准")
事业编十二级工资标准
事业单位的薪资等级分为管理岗位、专业技术岗位、和工勤技能岗位。其中岗位工资标准是（1）管理岗位：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。（2）专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1...
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![产假工资标准]( "产假工资标准")
产假工资标准
产假工资分两种情况。一是单位缴纳了生育保险的，由社保部门发放生育津贴，生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的，差额...
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![待岗期间工资标准]( "待岗期间工资标准")
待岗期间工资标准
《劳动法》中没有“待岗”的概念。所谓“待岗”，是指职工与单位保持劳动关系的前提，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。关于员工待岗期间的工资待遇，根据《工资支付暂行办法》第12条规定，非因劳动者原因造成单位...
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![代通知金的工资标准是什么]( "代通知金的工资标准是什么")
代通知金的工资标准是什么
代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通...
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实习生工资标准是如何规定的
实习生工资标准的规定：《中等职业学校学生实习管理办法》第八条，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。第九条，企业接收学生实习并支付给实习学生的报酬，按照《财政部国...
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![公租房申请工资标准]( "公租房申请工资标准")
公租房申请工资标准
根据《公共租赁住屋管理办法》第七条：申请公共租赁住屋，应当符合以下条件：（一）在本地无住屋或者住屋面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市...
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![同工同酬工资标准]( "同工同酬工资标准")
同工同酬工资标准
同工同酬工资标准：《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
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![企业工资标准是多少 由什么组成]( "企业工资标准是多少 由什么组成")
企业工资标准是多少 由什么组成
1、企业应严格遵守国家规定的工资总额组成内容，正确核算工资，区别工资性支出和非工资性支出。凡属于工资总额内的工资性支出，不得漏计;凡不属于工资总额内的非工资性支出(如洗理费、交通费、医疗费、保育补助费、困难补...
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![国家工资标准算法]( "国家工资标准算法")
国家工资标准算法
资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。标准工资是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。是加班工资等劳动...
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![专业技术岗位工资标准]( "专业技术岗位工资标准")
专业技术岗位工资标准
专业技术岗位工资标准是根据岗位的不同级别而制定，各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，对应的是2800元／月；二至四级岗位25级，对应的是1900元／月、1630元／月、1420元／月；五至七级岗位16级，对应的是1180元／月、1040元／月、...
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![深圳劳动法工资标准2021]( "深圳劳动法工资标准2021")
深圳劳动法工资标准2021
深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数，月计薪天数等于365天减去104天，再除以12月等于21.75天，法定节假日...
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![内蒙公务员工资标准表2019]( "内蒙公务员工资标准表2019")
内蒙公务员工资标准表2019
根据内蒙古关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案得知，从7月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的510元至5250元分别提高到585元至7835元，级别工资各级别...
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劳动合同法放假工资标准怎么算
根据《工资支付暂行规定》，第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延...
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工人工伤期间工资标准怎么算
工人工伤期间工资标准的计算是在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
