有事請假不批打曠工開除有錢賠嗎

有事請假不批打曠工開除，由於違反了單位規定，無權要求經濟補償。如果是正當的請假，單位應當批准。如不合理的請假單位有權不予批准。如曠工連續三天以上，可以按照公司規章制度解除勞動合同，不需其他賠償。如病假或其他合理事宜，應批准未批准的情形，則單位無權解除勞動合同。