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問責的知識

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  • 對黨組織的問責方式包括哪些

    對黨組織的問責方式包括哪些

    根據有關規定,對黨組織的問責方式包括:1、檢查。對履行職責不力、情節較輕的,應當責令其作出書面檢查並切實整改。2、通報。對履行職責不力、情節較重的,應當責令整改,並在一定範圍內通報。3、改組。對失職失責,嚴重違反黨...

  • 中國共產黨問責條例指導思想

    中國共產黨問責條例指導思想

    《問責條例》是為了推進全面從嚴治黨、解決沒有人負責的問題而制定的面向各級黨組織和各級領導幹部、追責對執行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害,四風和腐敗問題多發...

  • 問責是什麼處分

    問責是什麼處分

    問責是追究政府官員的責任,意即權責對等,是政治文明的體現,要建立責任政府,需要建立完善的行政問責制,一系列問責事件,反映了高層治理官員隊伍的決心。改革開放以後,特別是上世紀90年代以來,隨着事故增加,我們引進了政府管理模...

  • 誡勉問責是什麼處分

    誡勉問責是什麼處分

    誡勉問責是紀律處分,對失職失責、危害嚴重,應當給予紀律處分的,依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任,按照黨章和有關黨內法規規定的權限、程序執行。黨的問責工作應當堅持以下原則:(一)依規依紀、實事求是;(二)失責必問...

  • 加強環境問責機制體現了什麼

    加強環境問責機制體現了什麼

    加強環境問責機制體現了保護環境的決心。生態文明建設是關係人民福祉和民族未來的長遠大計。建設生態文明和美麗中國,一項重要任務就是在充分考慮環境承載能力與資源可持續性的基礎上,構建生態環境綜合治理機制。獎罰問...

  • 什麼是問責什麼是問責制度

    什麼是問責什麼是問責制度

    問責:是指問責主體(主管上級部門)對其管轄範圍內各級組織和成員承擔職責和義務的履行情況,實施並要求其承擔否定性後果的一種責任追究制度。問責機制:是一個誰來問責的問題,是一個向誰負責的問題.權力是人民賦予的,當然是要...

  • 黨的問責工作要達到的目的是

    黨的問責工作要達到的目的是

    1、對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨主體責任監督責任落實不到位、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不紮實等6個方面失職失責行為,造成嚴重後果或者惡劣影響的,進行嚴肅問責。2、條例...

  • 黨的問責工作應當堅持原則是什麼

    黨的問責工作應當堅持原則是什麼

    黨的問責工作應當堅持依規依紀、實事求是、失責必問、問責必嚴、懲前毖後、治病救人、分級負責和層層落實責任等八大原則。黨的問責工作是一種問責制。問責制是指問責主體對其管轄範圍內各級組織和成員承擔職責和義務...

  • 問責對象對問責決定不服的後續是什麼

    問責對象對問責決定不服的後續是什麼

    問責對象對問責決定不服的,可以自收到問責決定之日起1個月內,向作出問責決定的黨組織提出書面申訴。作出問責決定的黨組織接到書面申訴後,應當在1個月內作出申訴處理決定,並以書面形式告知提出申訴的黨組織、領導幹部及其...

  • 如何提高紀檢監督執紀問責能力

    如何提高紀檢監督執紀問責能力

    1、要加快體制改革的步伐,理順關係,優化人員配備。為進一步加快體制改革的步伐、理順各種關係、優化人員配備。在體制上,應着重強化上級紀委的垂直領導,要加大重點領導的力度,這樣更有利於對同級黨委、政府及其組成人員的...

  • 僱主與僱員責任問題

    僱主與僱員責任問題

    僱主與僱員責任問題如下:勞務關係是指提供勞務的一方為需要的一方以勞動形式提供勞動活動,而需要方支付約定的報酬的社會關係。勞務關係的主體,不僅包括自然人,也包括法人、合夥、國家、外國組織以及其他特殊組織(包括非法...

  • 哪6種情形必問責

    哪6種情形必問責

    以下是6種情形必問責:1、黨的領導弱化,在推進各項建設中,或者處置重大問題中領導不力,出現重大失誤等情形;2、黨的建設缺失,黨組織軟弱渙散,中央八項規定精神不落實,作風建設流於形式等削弱黨執政的政治基礎的問題;3、全面從嚴...

  • 科協顧問的職責是什麼

    科協顧問的職責是什麼

    1、執行會員代表大會的決議。2、制定協會的工作計劃,處理協會的日常工作。3、籌備召開下屆會員代表大會。中國科學技術協會成立於1958年9月,是中國科學技術工作者的羣眾組織,是中國共產黨領導下的人民團體,是黨和政府聯繫...

  • 不知責問題有哪些

    不知責問題有哪些

    不知責問題有不學習、不思考,不瞭解掌握新形勢新任務。機構改革後,對崗位職責不清楚、政策不掌握、業務不精通,底數不清、思路不明,應知不知、應會不會,習慣於墨守成規、遇事按老經驗老辦法處理,存在不知而盲、無知而亂、少...

  • 急面試問題關於責任心

    急面試問題關於責任心

    責任心是一種心理素質,要測評需要通過對應的行為表現,有責任心的人通常守時,信守承諾,工作及時完成不拖延,對家庭、集體有認同感並認真扮演自己的角色。考察責任心的面試題:在工作中,如果給予你更大的責任,你願意承擔嗎?為什麼...

  • 關於侵權責任法的校園歸責問題

    關於侵權責任法的校園歸責問題

    1、第三十八條:無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任,但能夠證明盡到教育、管理職責的,不承擔責任。2、第三十九條:限制民事行為能力人...

  • 領導問責制度是什麼

    領導問責制度是什麼

    領導問責制度是指對決策嚴重失誤造成重大損失或者惡劣影響的,對羣體性、突發性事件處置失當,導致事態惡化,造成惡劣影響的等七種情形,將對黨政領導幹部實施責任追究的制度。是加強反腐倡廉法規制度建設、完善領導幹部行為...

  • 問責問效這個詞的意思

    問責問效這個詞的意思

    問責問效是一種行政制度。“問責”的意思是按照部門職責和成員分管工作落實責任,做到管理與責任的一致;“問效”的意思”完成工作的質量和效能作為檢驗部門和成員工作的標準。問責問效機制是對黨和國家機關及其工作人員...

  • 詰問和責問的區別

    詰問和責問的區別

    兩者意思分別如下:1、責問:用責備的口氣質問;2、詰問:意思是追問,責問,質問。責問用責備的口氣問,問話明顯的是在批評、責備。詰問雖然也有責問的意思在內,但更多的是追問的意思,要問出最後的真相。詞語是詞和語的合稱,包括單詞...

  • 請問人大代表的職責是什麼

    請問人大代表的職責是什麼

    人大代表的職責概括地説,就是代表人民的利益和意志,依法參加行使國家權力。這就要求人大代表必須以人民的利益和意志為活動準則,正確處理好局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益、個人利益和集體利益的關係。人民代表...

  • 建築工程設計的責任問題

    建築工程設計的責任問題

    1、規模在10000平米以上的民用建築設計由一級註冊建築師負責,對設計負全責,設計出現問題,由該建築師和設計單位共同承擔法律責任;2、消防、人防、交通、綠化等屬於政府職能部門,對建築設計是否符合相關規範和城市規劃進行...

  • 求問領導者的定義及職責

    求問領導者的定義及職責

    定義:領導者是指在正式的社會組織中經合法途徑被任用而擔任一定領導職務、履行特定領導職能、掌握一定權力、肩負某種領導責任的個人和集體。職責:現代領導者在組織中擔負起引導和服務兩個方面的職責:1、引導職責是指領...

  • 教育機構責任的問題

    教育機構責任的問題

    《人身賠償解釋》是2003年12月4日通過的,2002年司考從《民法通則》133條和《民通意見》160條出發考慮答案,在當時是有其合理性的,但是自2003年《人身賠償解釋》頒佈後,就應該適用《人身賠償解釋》來進行責任的劃分了。根...

  • 工程質量問題誰負責

    工程質量問題誰負責

    《建設工程質量管理條例》明確規定:施工單位對建設工程的施工質量負責。監理單位代表建設單位對施工質量實施監理,並對施工質量承擔監理責任。因此,施工單位對施工質量承擔責任;而監理單位是監控主體,對施工過程具有一定的...

  • 侵權責任法第35條的問題

    侵權責任法第35條的問題

    《侵權責任法》第35條的立法目的在於解決僱傭活動中發生的侵權責任問題。前一句解決僱傭活動致他人損害問題,由僱主承擔責任,與《人損解釋》第9條相對應,而《人損解釋》更為具體並具有可操作性。後一句解決僱傭活動中被...