競業禁止協議是什麼意思

所謂競業禁止協議，是指企業與僱員通過僱傭勞動合同中的專門條款或者採用單獨訂立合同的形式，約定掌握企業商業祕密的僱員，在其在職期間或離職後的一定期間內，不得從業於競爭公司或者進行競爭性營業活動。

法律依據：

《勞動合同法》第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。