如何創新培訓模式問題

1、做好培訓準備。制定培訓工程規劃時，要結合本通知要求，認真研究教育部有關文件精神，要注意做好與原技術能力建設計劃的政策銜接工作；

2、豐富培訓模式。培訓主要採取線上學習、線下交流、現場實踐及校本研修相結合的模式。培訓整體規劃應着眼長遠，以完善全省培訓體系為出發點，注重實際、注重自主創新，堅持引進資源與自主發展相結合；

3、強化改革創新。鼓勵各地積極創新培訓模式，注重提高培訓能力，注重應用導向，注重發揮主體作用；

4、加強科學測評，測評內容要密切聯繫專業發展實際，轉變學習方式，促進自身專業發展的程度；

5、促進應用。各項活動的開展要以學習、研究、實踐為主要內容，注重全員參與，注重團隊合作，注重培訓實效，避免形式主義，避免以獎代訓。