勞動仲裁程序怎麼走

申請勞動仲裁的基本程序是這樣的：

（1）填寫仲裁申請書。但必須在爭議發生後申請仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時間仲裁委可能不支持你的請求。

（2）由仲裁委員會作出是否受理的決定。仲裁委員會在收到申請書之日起五日內作出是否受理的決定。

（3）當仲裁委做出決定後，無論是否同意受理，都將通知當事人。如果同意受理，仲裁庭會在開庭五日前書面通知。

（4）開庭審理。申請人明確請求，被申請人進行答辯，由仲裁員進行事實調查，雙方都可以舉證質證、辯論、陳述。

（5）調解。如果雙方同意調解，由仲裁庭人員就受理案件進行雙方調解。

（6）如果調解不成，仲裁委將根據相關證據，就申請人的請求進行裁決。

法律依據：

《勞動爭議調解仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。