勞務合同有訴訟時效嗎

勞務合同是有訴訟時效的。關於勞動爭議的糾紛應當先申請仲裁然後再起訴。

【法律依據】

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。