試用期不得超過幾個月

試用期的時間要根據勞動合同期限確定，最長不得超過六個月。

【法律依據】

《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。