團隊合作的重要意義

1、團隊具有目標導向功能。團隊精神的培養，使個體齊心協力，朝着一個目標努力。

2、團隊具有凝聚功能。任何組織羣體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對羣體意識的培養，通過個體在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。

3、團隊具有激勵功能。團隊精神要靠個體自覺地要求進步。而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他個體的尊敬。

4、團隊具有控制功能。個體行為需要控制，羣體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能，是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規範，控制個體行為。這種控制非自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制行為，轉向控制職工的意識；由控制短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。