正式工和合同工有什麼區別

1、簽訂的主體不同。合同工是員工和勞務派遣公司簽訂合同，並派遣到各項目上，合同一般存在3年左右的期限。

2、工資、福利待遇不同。合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低正式工的工資。正式工是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。

3、工作權限不同。合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。

4、招聘方式不同。合同工是通過人事部門，或者人事部門自行發佈招聘信息，通過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關係。正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。