沒有籤勞動合同被開除有工資嗎

沒簽勞動合同用人單位應當支付工資。用人單位為勞動者簽訂勞動合同是用人單位的法定義務，用人單位不簽訂勞動合同的，依據勞動合同法的規定勞動者可以解除勞動合同或者要求用人單位支付雙倍工資。

【法律依據】

《工資支付暫行規定》第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。