工傷私了協議有沒有法律效力

工傷賠償協議私了具有法律效力。

【法律依據】

根據《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。