組織形象的重要性是什麼

組織形象：是社會公眾對組織綜合評價後所形成的總體印象。

組織形象的重要性如下：

1、塑造由自發走向自覺；

2、塑造由被動走向主動；

3、塑造由單一走向全面；

4、使組織準確進行形象定位；

5、使組織決策依據科學化；

6、能組織及時把握公眾輿論；

7、在公眾心中塑造良好的形象；

組織形象的特徵如下：

1、整體性，是一個有機的整體，由組織內部共同作用的結果；

2、主觀性，是公眾對組織的意見或看法；

3、客觀性，形象是一種觀念，是人的主觀意識，它所賴以形成的物質載體都是客觀的；

4、相對穩定性，不會隨着外界的改變或消失。