管理人員的級別

一般可以分為三層：

1、基層管理人員：主要負責管理非管理人員，如車間工長。

2、中層管理人員：負責管理基層管理人員，側重於日常事務，如區域經理。

3、高層管理人員：負責確定目標，制定戰略，制定相應的計劃等，如董事長、總經理等。

管理者應具備的六大能力 ：溝通能力、協調能力、規劃與統整能力、決策與執行能力、培訓能力、統馭能力。

管理者需要具備的管理技能主要有：技術技能、人事技能、思想技能、設計技能。