公司管理制度具體包括哪些

公司管理制度包括：

1、考勤制度;

2、部門崗位責任制(如行政部崗位責任制);

3、具體崗位責任制(如出納員崗位責任制);

4、獎懲制度;

5、晨會制度;

6、週會制度;

7、績效考核制度。

根據《公司法》第一百五十二條規定，董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。