5種管理風格特點以適合工作領域

5種管理風格主要有鄉村俱樂部，中庸式，理想式，無為而治，任務式的管理風格。每一個風格都各有千秋，不同的工作領域需要不同的管理風格。

方法/步驟1

“鄉村俱樂部”的管理風格，更需要的是人與人和諧相處，創造一種友好，舒適的組織環境。如第三產業-服務業。

2

“中庸式”領導風格，主要在工作的需要以及保持在滿意水平上的一個平衡點，不是處在中立的位置，像個牆頭草一樣。如某企業實行參與管理時，可用此風格。

3

“理想式”的領導風格，工作完成更需要依靠高承諾的員工，實現組織目標過程中的相互依賴、信任、尊重的人際關係。如經理人。

4

“無為而治”的管理風格，用最少的投入量，完成工作，維持適合的人際關係。如：工作利益不相關者的管理。

5

”任務式“管理風格，比較重視任務的完成，人的因素只要不太影響工作就行。比較適合工人管理。