醫療期滿合同到期如何處理

醫療期滿合同到期的處理是如果單位要求解除勞動合同，應支付賠償金。如果用人單位單方面解除勞動合同可以要求支付賠償金。根據工齡來賠償，一年支付一個月，如果沒有提前一個月通知，還應支付一個月待通知金。

【法律依據】

根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第2條，醫療期是指企業職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。