在我國勞務合同到期後如何處理

勞務合同到期後可以重新續約，如果勞動者不想跟單位續約的話應該提前三十天告知用人單位。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。