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沒有籤勞動合同工傷怎麼賠償

經驗2.12W

沒有籤勞動合同工傷怎麼賠償

如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,並不影響勞動關係的成立,也就是説雙方存在事實的勞動關係,職工因工作原因受傷的,仍屬於工傷,可以要求工傷待遇

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條

《工傷保險條例》第七章第六十二條