新籤勞動合同有什麼規定

新籤勞動合同有什麼規定

方法/步驟1

1、建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

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2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

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3、試用期包含在勞動合同期限內。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。