如何理解並做好管培生這個崗位

管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生是一個外來術語，是外企裏面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。

如何理解管培:

1、保持謙虛，不僅是表面謙虛，因為需要學的東西太多;而且優點和缺點都會放大;

2、利用管培的時間，去探索新崗位的奧妙，進行總結。

關於如何做好管培:

1、誠懇靠譜不忽悠，真誠待人;

2、抓住機遇，充分利用機會;

3、人際關係維護，儲存人脈資源;

4、善於溝通多學習。