怎樣和老闆談話

在交流的過程中，不要只會認同老闆的意見和建議，在適當的時候要發表自己的觀點，讓老闆認識到自己是一個有主見有頭腦的人。把握捧場尺度，作為老闆，肯定希望被下屬肯定和仰慕，所以適當的時候要學會捧場，但是捧場並不等於阿諛奉承，無原則的套近乎，有些事情一定要有自己的立場和觀點，不能一味附和。需要事先準備，在談話時，充分了解自己所要説的話的要點，要簡練、明確地向老闆彙報。如果有些問題是需要請示的，自己心中應有兩個以上的方案，而且能向上級分析各方案的利弊，這樣有利老闆做決斷。在工作場所以外偶遇老闆時，主動與老闆聊聊家常