借調勞動關係如何確定

借調勞動關係自用工之日起建立。《勞動合同法》第十條：“建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。