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試用期合同沒交社保算應屆嗎

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試用期合同沒交社保算應屆嗎

試用期合同沒交社保不算應屆。國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其户口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門的畢業生按照應屆高校畢業生對待,試用期內沒交社保但是已經落實了工作單位,不算應屆畢業生。

另外公司應該在用工之日起三十日內為你向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,如果在試用期沒有交社保是屬於違法的行為,根據社會保險法規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。