申請勞動仲裁應注意哪些事項

申請勞動仲裁應注意的事項有：

1、當事人申請勞動爭議仲裁時應提交申訴書，並按被訴人數提交副本；

2、當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請；

3、要向有管轄權的仲裁機構提出申請；

4、要按規定的期限履行調解書或裁決書確定的義務。

【法律依據】

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十二條，發生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。