公司壓兩個月工資符合法律規定嗎

公司壓兩個月工資不合法。

【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第五十條的規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。公司應當按月向勞動者支付工資，不得剋扣或無故拖欠工資。