休產假要哪些手續

每個單位有不同的產假申請流程，可以諮詢當地的人事部門，瞭解具體的產假申請流程。休產假需要的手續如下，員工需要提供有效的身份證信息、出生信息等，然後到單位人事部門領取產假申請表。填寫《產假申請表》，交給主管、經理簽字。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。

法律依據

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。