培訓學校教師管理制度有哪些

1、自覺遵守學校的一切規章制度，按時到校，不遲到，不早退，不曠工。

2、樹立集體主義觀念，維護集體利益，遵守中國小教師職業道德規範，樹立良好教師形象，不體罰和變相體罰學生。

3、全體教師要積極參加各級教研活動，促進我校素質教育開展。

4、制定好進度計劃、教學工作計劃。

5、學期末總結分析教學工作。

6、做到三備：備教材、備學生、備方法。

7、青年教師要寫出詳案，英語教師要寫出純英語教案，教案要整潔清楚。

8、堅持運用普通話教學，英語教師儘量用純英語講課，做到發音準確，語音語調自然流暢。

9、積極創新，堅持啟發式教學，啟發思維，開發學生智力。

10、學生作業及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。

11、準確處理，答覆學生家長來信來訪，協同好兄弟班級間的關係，矛盾協同解決，不得產生不良後果。

12、搞好班內衞生工作，檢查督促好學生的值日工作。