女職工懷孕被辭退怎麼維權

女職工懷孕被辭退的維權是，女職工可以向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，也可以通過法律途徑要求用人單位繼續履行勞動合同，或者要求用人單位支付違法解除勞動合同的賠償金。

【法律依據】

根據《女職工勞動保護特別規定》第5條，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。