從業人員三違主要包括

從業人員三違主要包括：從業人員違反操作規程進行作業、違反勞動紀律進行作業、負責人違反操作規程指揮從業人員進行作業。違章指揮、違規作業、違反勞動紀律這三種現象。反違章首先要領導重視，全員參與，要堅持“以人為本、從我做起”的理念，以完善“三項制度”為核心，以杜絕“三違行為”為重點，以實現“三個轉變”為標準，以形成先進安全文化為目的。