法律上轉正跟入職有什麼區別

法律上轉正跟入職的區別是：

1、轉正是指勞動者試用期結束後，與用人單位簽訂正式的勞動合同；入職是勞動者在用人單位開始試用期；

2、入職後尚在試用期的員工工資是轉正後的正式員工工資的80%；

3、入職後尚在試用期的員工辭職需提前三天向公司提出，公司要發現員工有相關問題，才可以辭退員工；轉正後的正式員工辭職需提前一個月向公司提出，否則要賠償公司的損失，而公司不能隨便辭退員工。

【法律依據】

根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。