領導一般把什麼人借調出去
經驗2.57W
領導一般是把中等表現的人借調出去,通常,上級單位用人才是借調,主要有兩種情況:一是點名要人,二是單位推薦。
關於點名要人,如果沒有過硬的理由,領導一般會放的,工作能力特別強的員工,領導肯定捨不得,表現特別差的員工,領導會求之不得。
關於單位推薦,表現特別好的員工,領導肯定不會推薦,他走了誰來幹工作;表現能力差的員工,領導一般也不會推薦,如果上級不滿意,對單位影響不好,而且,對於推薦人選,上級肯定是有所耳聞的。
所以,單位推薦的員工,一般都是表現中等的員工,既不是單位的主力,去上面又不會表現過差,相當於是應付工作了。
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