培訓新員工需要對他們講什麼

培訓新員工需要對他們講什麼具體內容如下：

1、意志培訓，意志培訓的形式主要是軍訓，其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神，樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。軍訓的時間長短需要根據企業的實際情況給與確定

2、認知培訓，認知培訓主要包括企業概況、企業主要管理者介紹、企業制度、員工守則和企業文化宣講內容，學習的方式實行集中培訓，並由公司的管理者和人力資源部門主講。

3、職業培訓，職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換，成為一名職業化的工作人員。其內容主要包括，社交禮儀、人際關係、溝通與談判、科學的工作方法和職業生涯規劃；

4、技能培訓，主要是結合新員工即將上任的工作崗位而進行的專業技能培訓，現在很多的企業的師徒制就是技能培訓的表現形式之一。個人認為技能培訓是集中培訓，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來進行培訓。