教育機構關於節假日是怎麼放假的

教育機構關於節假日休息的在《教師法》和《勞動法》中都有明確規定：

1、《教師法》第七條：教師享有下列權利：按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

2、《勞動法》第二條：在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。 國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。

3、《勞動法》第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

4、《勞動法》第四十條：用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：元旦、春節、國際勞動節、 國慶節、法律、法規規定的其他休假節日。