員工辭職時有哪些要注意的問題

（1）提前以書面形式通知用人單位。

（2）辦理工作交接、社保轉移。

（3）向單位索要解除勞動合同證明。

《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。