談培訓工作在飯店管理中的重要性

1、培訓有利於酒店的發展。需要從思想上，專業知識上以及實際的操作技能上來對員工進行培訓，來提高酒店的競爭力；

2、培訓有利於提高服務質量。可以在培訓中，讓員工不斷的接觸並且嘗試掌握新設備、新技術的功能和先進正確的工作方法，增進新的知識；

3、培訓有利於降低勞動力成本。如果可以在平日有效率的組織培訓的話，對員工有計劃有針對性的進行教育培訓，對其進行鼓勵，從而不僅可以緩解其工作壓力還可能減少人員的流動，有利於降低勞動力成本和提高服務的質量；

4、培訓有利於員工自身的發