後台部門怎麼促進員工成長

建立有效的激勵機制，通過積分、認同、尊重、福利和發展機會來激發和留住員工。積極處理與周圍各種組織的關係，及時解決工會、核心員工與普通員工、領導層及糟糕的員工、普通員工與糟糕員工、各關係層之間的問題及矛盾等。中後台部門主要有運營部、人力資源部、財務管理部、保衞部、總務部、工會等。在公司組織架構劃分中，後台支持部門主要是指面向管理層，在經營中提供流程審核、內部管控以及後勤支撐的職能部門。