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  • 試用期辭職需要提前三十天申請嗎

    試用期辭職需要提前三十天申請嗎

    按照勞動合同法來說,試用期辭職只需提前3天遞交辭職報告就可以。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除...

  • 約翰遜辭職影響退休待遇嗎

    約翰遜辭職影響退休待遇嗎

    約翰遜辭職不影響退休待遇,並且依舊可以領到首相工資的百分之七十五。鮑里斯約翰遜,1964年6月19日出生於美國紐約,是英國國會保守黨籍議員,曾任保守黨領袖、英國第77任首相。退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工...

  • 在勞動合同期限內可以辭職嗎

    在勞動合同期限內可以辭職嗎

    辭職是勞動者的權利,勞動合同沒到期可以辭職。現在的勞動合同法規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的...

  • 病假期間可以辭職嗎

    病假期間可以辭職嗎

    勞動者在病假期間是可以辭職的。根據《勞動合同法》第三十七條規定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。”勞動者按此規定通知並證明...

  • 試用期內辭職要賠償培訓費用嗎

    試用期內辭職要賠償培訓費用嗎

    試用期內辭職,如果約定服務期,並且在服務期內辭職的,應承擔培訓費用。【法律依據】根據《勞動合同法》第二十二條,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反...

  • 如何委婉的和領導說辭職

    如何委婉的和領導說辭職

    1、辭職後,現在的工作由誰來做,會不會影響公司的利益,這是領導最先考慮的,辭職前先為領導考慮好解決辦法,儘量將公司損失減到最低;2、真誠地說明你辭職的原因,由於家庭原因、個人發展原因等等,不得不做出辭職決定,但新單位突然...

  • 曠工辭職會有什麼補助

    曠工辭職會有什麼補助

    曠工辭職屬於職工違反用人單位的規章制度而離開用人單位。如果用人單位的規章制度內容合法,制定程式合法,並且已經向職工公示,此時職工曠工,用人單位可以依據規章制度的規定辭退職工,在經過合理的送達程式後無需向離職職工...

  • 請問辭職以後養老金怎麼辦

    請問辭職以後養老金怎麼辦

    根據最新的規定:從2010年1月1日開始,社保不得退保,以下特殊情況,可以辦理養老保險退保:1、達到退休年齡但未滿足繳費15年的條件;2、參保人因故死亡;3、參保人出國定居;4、退休後死亡,個人帳戶尚有餘額的。具體情況諮詢當地...

  • 試用期辭職可以口頭先申請嗎

    試用期辭職可以口頭先申請嗎

    《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。沒有規定必須書面。試用期辭職的話建議還是用書面申請好一點,這樣才能夠杜絕一些不良事情的發生,更好維護個人的試用期工資。...

  • 辭職後再次入職是否可以有試用期

    辭職後再次入職是否可以有試用期

    辭職後再次入職應沒有試用期。【法律依據】《勞動合同法》第十九條規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的...

  • 辭職在家可以考公務員嗎

    辭職在家可以考公務員嗎

    辭職在家待業可以進行全國或省級公務員考試。根據《中華人民共和國公務員法》第十一條的規定,公務員應當具備下列條件:1、具有中華人民共和國國籍;2、年滿十八週歲;3、擁護中華人民共和國憲法;4、具有良好的品行;5、具有正...

  • 選調生如何辭職

    選調生如何辭職

    一、選調生在機關服務年限是5年,是指你不能在這5年內調走,但你可以隨意辭職,辭職之後(確認辭職,編委減編等手續辦完),考取其他公務員崗位或者事業單位就沒有任何影響。二、一般勞動者辭職,只要提前一個月以書面的形式通知用人...

  • 工傷廠裡讓我辭職怎麼辦

    工傷廠裡讓我辭職怎麼辦

    員工在工傷期間,單位是不能要求員工辭職或者辭退員工的,如果本人填寫辭職單之後,按照辭職處理。如果單位此時辭退員工,單位需要除工傷費用以外,支付員工雙倍經濟補償的賠償金。員工可以申請勞動仲裁進行索賠。【法律依據】...

  • 不籤勞動合同辭職的流程是什麼

    不籤勞動合同辭職的流程是什麼

    沒簽勞動合同辭職流程是:如果單位沒有與員工簽訂專屬勞動合同的,可以隨時離職不需要提前通知用人單位,用人單位的相關部門必須為員工辦理離職手續,並按照公司規定支付離職工資不得拖延。用人單位不得與勞動者約定由勞動者...

  • 自己辭職後能領取失業金嗎

    自己辭職後能領取失業金嗎

    辭職後不能領取失業金。勞動者辭職的,不符合非本人意願中斷就業的規定。根據《社會保險法》第四十五條規定,失業人員需同時符合下列條件的,才能從失業保險基金中領取失業保險金:1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險...

  • 公務員5年能不能辭職

    公務員5年能不能辭職

    按照招考公告,服務年限不滿2年含試用期的公務員和參照公務員法管理機關單位工作人員,被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關單位工作人員不得報考。單位如果同意你辭職,你就能報考,單位如果不同意你辭職,你自動離職...

  • 沒簽合同怎麼辭職

    沒簽合同怎麼辭職

    勞動合同是明確勞動者和用人單位之間權利義務的重要憑證。很多時候,勞動者和用人單位之間卻沒有及時簽訂書面勞動合同。這種情況之下,勞動者想要辭職的話,需要注意以下流程:勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同,用人單位無過...

  • 辭職什麼時候拿到工資

    辭職什麼時候拿到工資

    勞動合同解除後,用人單位應在解除勞動合同時一次付清勞動者工資。【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第九條的規定,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。...

  • 辭職的辭的意思

    辭職的辭的意思

    辭職中的“辭”意思是:不接受,請求離去。另附“辭”的基本釋義如下:1、告別:例如告辭、辭訣、辭行、辭世。2、不接受,請求離去:例如辭職、辭呈。3、躲避,推託:例如不辭辛苦、辭讓、辭謝、推辭。4、解僱:例如辭退。5、同“詞”...

  • 古代如何說辭職

    古代如何說辭職

    1、乞骸骨、告老:“乞”是“請求”的意思。“骸骨”指的是屍骸。意思是使自己的骸骨得以歸葬故鄉。這是古代最常見的辭官的委婉說法,用於官吏自請退職。蘇軾在《范增論》中記載了這麼一件事,當時漢採納陳平的離間計,造成...

  • 離職和辭職的含義一樣嗎

    離職和辭職的含義一樣嗎

    辭職是指勞動者自己願意結束工作,離職有辭職的意思也有被解僱的意思,所以兩者不一樣。兩者解釋分別如下:1、辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為;2、離職是離開現有的職位。公私機關的工作...

  • 怎麼樣辭職得體

    怎麼樣辭職得體

    1、盡力做好最後一個專案後再辭職;2、提前兩個星期提出辭職申請;3、不要把想辭職的訊息散播出去,第一個要告知的必須是上司;4、不能在辭職信內寫粗魯、貶低、刻薄的內容;5、辭職信的語氣要友好,並表示對對方的尊重;6、表達你...

  • 年後辭職年假工資是多少

    年後辭職年假工資是多少

    年假工資,應休未休天數計算方法為:(當年度在本單位已過日曆天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。【法律依據】《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定,用人單位與職工解除或者...

  • 辭職下海是什麼意思

    辭職下海是什麼意思

    “辭職下海”的意思是:放棄原來的工作而經商。“下海”一詞的由來:改革開放時期,隨著市場經濟的繁榮,許多人不滿於現狀,轉而經商,稱之為:下海。“下”字有屈就的意思,下海的許多人員原本是政府機關人員,他們放棄有保障的就業體...

  • 五月份辭職工資怎麼算

    五月份辭職工資怎麼算

    5月1日是法定節假日,是帶薪的。5月份工作未滿一個月,應當按天支付工資,約定工資除以21.75可以得出日工資,再用日工資乘以實際工作天數。《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》一、制度工作時間的計算年工作...

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