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  • 懷孕女職工離職有經濟補償嗎

    懷孕女職工離職有經濟補償嗎

    懷孕女職工離職是否有經濟補償需要具體分析,如果是懷孕女職工主動提出解除勞動合同,那麼根據法律規定,用人單位沒有支付經濟補償金的義務;如果不是懷孕女職工主動提出解除勞動合同則有經濟補償。【法律依據】根據《女職...

  • 離職補償金如何計算

    離職補償金如何計算

    離職補償金的計算標準,根據《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補...

  • 跳槽離職證明怎麼寫

    跳槽離職證明怎麼寫

    離職證明茲證明XXX先生/女士原系我公司XXX崗位,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxx職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職。在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從...

  • 員工離職代通知金還需要支付嗎

    員工離職代通知金還需要支付嗎

    員工主動離職用人單位是不必支付代通知金的。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十條,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或...

  • 緊急公關離職和入職同一天的是哪一集

    緊急公關離職和入職同一天的是哪一集

    緊急公關離職和入職同一天的是第38集。這一集中,美流集團本來擬定好林中碩繼續擔任CEO,結果林中碩卻在召開當天缺席,隨即讓人捎給霍偉倫一封辭職信。而當一切塵埃落定後,林中碩將目光盯上鷹瞳,自薦應聘老闆,面對林中碩的不...

  • 離職了社保在哪取出來

    離職了社保在哪取出來

    國家規定個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶餘額可以繼承。社保卡分為銀行賬戶和社保賬戶,而銀行賬戶裡面只要有錢是可以隨意存取的,不過社保賬戶裡面是沒有餘額的,實...

  • 是否該接手他人離職後的不良貸款

    是否該接手他人離職後的不良貸款

    已經離職的銀行信貸員對在未來出現的不良貸款不需要負責。離職手續交接清楚,當事人與原單位不存在勞動關係,也無需承擔工作責任。根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,第五十條,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出...

  • 單位離職瞭如何提取公積金

    單位離職瞭如何提取公積金

    一、離職後公積金提取辦理流程:1、先到公積金支取視窗提交需要的材料,工作人員會幫你確認賬戶是否封存,如果封存了那恭喜你,他會要你籤一份承諾書,即兩年內不以離職條件再次提取公積金的承諾書,幾分鐘就差不多給你一份回執...

  • 違約離職是否賠償公司損失

    違約離職是否賠償公司損失

    違約離職需要賠償公司損失的。【法律依據】《勞動法》第102條規定:勞動者違反本法規定的條件解除合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。...

  • 酷樂潮玩離職需要扣錢嗎

    酷樂潮玩離職需要扣錢嗎

    酷樂潮玩離職不一定要扣錢。但是如果勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,則勞動者需要賠償用人單位以下的損失:1、用人單位招收錄用其所支付的費用;2、用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有...

  • 離職需要辦理哪些手續

    離職需要辦理哪些手續

    離職需要辦理的手續有:1、離職之前要提出書面辭職申請書,交代辭職的原因;2、確定辭職後,將辭職申請書交給領導簽字批准,簽字完成後,將辭職申請書交給人力資源部留檔;3、通常辭職要在前一個月提出申請,並且等領導安排人員做好...

  • 離職補償金個稅如何計算

    離職補償金個稅如何計算

    1、按國家規定:離職獲得的經濟補償金當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得稅,超過的部分才需要徵稅。例如:北京市2012年度全市職工平均工資為62677元,3倍就是:188031元,經濟補償金超過這個數額的部分,才需要徵...

  • 指紋門禁怎麼刪除離職人員指紋

    指紋門禁怎麼刪除離職人員指紋

    具體步驟:1、依次選擇終端管理,人員註冊,查詢,輸入離職人員的工號或者姓名,查詢出來後,再按刪除註冊資訊。2、然後依次在軟體的人員錄入,輸入該員工的工號或者姓名,按快速查詢,查詢結果出來後,按選單欄的離職按鈕輸入離職日期。...

  • 離職勞動關係能轉出來嗎

    離職勞動關係能轉出來嗎

    離職勞動關係能轉出來。【法律依據】《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理...

  • 離職的程式

    離職的程式

    離職流程:1、員工應提前30天將書面的辭職報告交到人事行政部,並領取離職手續表。2、離職員工將離職手續表交給部門負責人簽字。3、員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具解除勞動合同決定的證明...

  • 因急事離職不批自離有工資嗎

    因急事離職不批自離有工資嗎

    有的。依據《勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照...

  • 主動離職可以申請經濟補償金嗎

    主動離職可以申請經濟補償金嗎

    主動離職一般是沒有經濟補償金的,但是用人單位有過錯的情形除外。【法律依據】根據《勞動合同法》第四十六條第一項規定,勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。根據《勞動合同...

  • 試用期離職需要提前幾天

    試用期離職需要提前幾天

    試用期離職需要提前3天。在試用期內,只要勞動者提前三日通知用人單位,就可以解除與用人單位的勞動合同,並且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否...

  • 合同到期離職與辭職區別是什麼

    合同到期離職與辭職區別是什麼

    二者的區別如下:合同到期離職是指,你與公司之間的勞動合同終止了,只要單位不想再與你續簽合同,你可以隨時走人,並不需要履行辭職的手續。如果是公司不想再續簽,那麼還需要支付給你經濟補償金。當然如果公司提出以不低於之前...

  • 離職帶著怎樣的絕望

    離職帶著怎樣的絕望

    被離職雖然不是一件好事,但也沒有到悲觀到絕望的盡頭,畢竟人生沒有穩定的職業,也沒有穩定的行業,潛在的職場危機都是很正常的事情,一定要收拾好自己的心情。在職場中,不要以為你的日常偷懶,能夠給自己帶來便宜,其實你不是在佔...

  • 員工辦理離職手續要多久

    員工辦理離職手續要多久

    員工辦理離職手續要多久沒有明確的規定,主要看各用人單位自己的規定。一般來說用人單位會要求員工提前30天之內或者提前半個月,向單位交代一下自己的離職原因,經同意以後,再去辦理相關的離職手續。《勞動合同法》第37條:勞...

  • 先受賄後離職會追究嗎

    先受賄後離職會追究嗎

    只要沒有超過追訴時效且構成受賄罪就會追究刑事責任,是否離職都會追究。【法律依據】《刑法》第383條,對犯貪汙罪的,根據情節輕重,分別依照下列規定處罰:(一)貪汙數額較大或者有其他較重情節的,處三年以下有期徒刑或者拘役,...

  • 面試離職的理由

    面試離職的理由

    1、興趣愛好和所在的行業不相匹配,人崗吻合度低。2、生活變動的客觀因素,例如公司搬遷、結婚等。3、職業規劃跟公司所提供的崗位不符合。4、個人理念與公司理念差距很大。5、企業發展無法滿足自己的發展現狀。6、職業發...

  • 離職和辭職的含義一樣嗎

    離職和辭職的含義一樣嗎

    辭職是指勞動者自己願意結束工作,離職有辭職的意思也有被解僱的意思,所以兩者不一樣。兩者解釋分別如下:1、辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為;2、離職是離開現有的職位。公私機關的工作...

  • 離職單上的到職日期是什麼時候啊

    離職單上的到職日期是什麼時候啊

    辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程式。1.辭職信上的到職日期根本不存在,因為辭職信上只有辭職程式到期辦理辭職手續日期,沒有到職日期一說。2、擬...

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