簽訂合同的知識

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多大金額需要簽訂合同

對於金錢交易，法律是否簽訂合同對於金錢的數目大小沒有明確的規定。多少金額需要簽訂合同一般是沒有限制的，原則上雙方可以採取協商這一方式來確定。所以，不管是多小的金額只要達成一致也能進行簽訂合同。【法律依據】《...
教師簽訂合同違約違約金怎麼處理

在教師聘用合同中幾乎都有違約金條款，並且是教師違約要向校方支付違約金。而極少有校方違約向教師支付違約金的情形。如果教師單方解除聘用合同,則按沒有履行合同規定的服務期限來計算支付違約金。一般以沒有履行期限1...
分公司可以簽訂合同嗎

1、分公司可以單獨對外簽訂合同，但是一般需要總公司的簽字，分公司對外不承擔責任，由總公司來承擔。第三人與分公司簽訂合同的，總公司承擔連帶責任。2、分公司超越代理權簽訂的合同，總公司可以在相應的時間內進行追認。在相...
簽訂合同如有一方違約怎麼辦

1、守約方可以要求違約方按合同約定承擔違約責任，或賠償因違約而造成的經濟損失。2、如果雙方協商不成的，可以依法向法院起訴。【法律依據】《合同法》第一百零七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定...
簽訂合同時該怎樣約定違約責任

具體而言，約定違約責任時要注意以下方面：1、違約責任條款可由合同當事人在合同裡面作詳細約定。2、在合同中約定一條總的違約條款：任何一方違反本協議導致本協議無法繼續履行的，違約方需賠償守約方違約金，若造成損失的，還應...
單位與員工未簽訂合同如何賠償

自用工之日起一個月內沒有簽訂勞動合同的，單位應當從第二月起至滿一年支付每月二倍工資。【法律依據】《勞動合同法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日...
用人單位簽訂合同有時間規定嗎

用人單位簽訂勞動合同有年限規定的。勞動合同的期限有三種，分別是“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位...
限制行為能力人能否簽訂合同

根據《合同法》第四十七條規定：限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認後，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。相對人可以催告法定代理人在一...
分公司能簽訂合同嗎

1、分公司可以單獨對外簽訂合同，但是一般需要總公司的簽字，分公司對外不承擔責任，由總公司來承擔。第三人與分公司簽訂合同的，總公司承擔連帶責任。2、分公司超越代理權簽訂的合同，總公司可以在相應的時間內進行追認。在相...
外派員工應當和誰簽訂合同

一些外派人員，如派到合資公司、參股單位的員工如果和原來所在的工作單位一直保持著勞動關係，就應該和原工作單位簽訂勞動合同。原單位在與外派單位簽訂僱傭勞動合同時，需要明確職工在外派單位的工資和福利待遇。法律依據...
簽訂合同前應注意的事項包括哪

注意下列問題：1、注意合同名稱與合同內容是否一致有些企業使用合同統一文字。2、注意用詞嚴謹不要在合同重用模零兩可的詞句或多義詞。3、合同條款必須對等。合同是當事人之間設立、變更、終止權利義務的協議，明確規定...
中標後遲遲不來簽訂合同怎麼辦

根據《招標投標法實施條例》第74條和第75條的規定，中標後不簽訂合同的處罰方法有：(1)中標人無正當理由不與招標人訂立合同，在簽訂合同時向招標人提出附加條件，或者不按照招標檔案要求提交履約保證金的，取消其中標資格，投標...
公司簽訂合同有哪些注意事項

簽訂合同需注意的有：1、核實確認對方當事人的主體資格；2、合同的內容要規範；3、合同雙方應簽字蓋章；4、注意違約責任。【法律依據】根據《合同法》第九條，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人...
大股東可以獨自決定簽訂合同嗎

通常情況下，大股東是不可以獨自決定簽訂合同的，這樣可能會侵犯到其他股東的利益，一般情況下，在做決定的時候需要開會，然後在會議中作出決定。要看公司章程，少數服從多數，就需要開股東會，是否和大股東有關聯交易，無論是大股東還...
沒有簽訂合同存在勞動關係嗎

沒有簽訂合同雙方也有可能是存在勞動關係的，勞動保障部出臺的關於確立勞動關係有關事項的通知當中明確規定，用人單位和勞動者雖然從來沒有簽訂過勞動合同，但是，勞資雙方符合法律規定的主體資格，勞動者有提供勞動並且提供的...
用人單位簽訂合同有時間的規定嗎

用人單位簽訂勞動合同有年限規定的。勞動合同的期限有三種，分別是“固定期限勞動合同”、“無固定期限勞動合同”和“單項勞動合同”。一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位...
簽訂合同需要法人簽字嗎

法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。合同法第三十二條規定，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。根據該規定，當事人在合同上簽字或者蓋章均...
買房簽訂合同時要注意什麼問題

買房簽訂合同時要注意的問題如下：1、首先看開發商是否具備五證並驗明；2、要注意房屋質量問題和物業管理事項；3、看清計價方式與總價款及支付條款。【法律依據】《商品房銷售管理辦法》第七條規定，商品房現售，應當符合以下...
不簽訂合同是否不用貼花

不簽訂合同不一定就不用貼花。所謂貼花就是印花稅。不論是否簽訂書面的合同，只要是實質上是合同，且為列舉的合同型別，都需要繳納印花稅。印花稅是對經濟活動和經濟交往中訂立、領受具有法律效力的憑證的行為所徵收的一種...
分公司能否簽訂合同

分公司能簽訂合同。【法律依據】《公司法》第十四條，分公司與子公司公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具...
試用期需要簽訂合同嗎

1、首先需要明確的一點是試用期也是需要簽訂勞動合同的。2、《勞動合同法》第十九條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限...
簽訂合同注意事項包括什麼

簽訂合同要注意下列事項：1、注意簽訂合同的主體是否合法；2、注意合同的內容是否全面、合法；3、注意合同是否存在不平等的條款；4、注意的違約責任的約定以及違約金的約定。【法律依據】《合同法》第107條，當事人一方不履行...
企業怎麼防範簽訂合同風險

企業合同風險防範的方法：1、建立完善的合同管理機制，明確合同管理的任務;2、制定合同格式文字，掌握文字選擇的主動權;3、重視重大合同的可行性研究;4、嚴把合同稽核關，重視合同訂立和履行的監督和管理。【法律依據】《合...
簽訂合同後銀行不辦理按揭怎麼辦

首付付後，銀行原因貸款辦理不下來，購房合同卻簽訂好了的，如果是繼續購買的，需要同開發商友好協商，順延補齊剩餘房款的期限，如果要求退房的，需要支付開發商一定的違約金，具體按照購房合同裡的約定為準。【法律依據】《中華人民...
農民工沒有簽訂合同怎麼要工資

沒有籤勞動合同的工資，可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資，但是需要提供與用人單位有事實勞動關係的證明。【法律依據】根據《關於確立勞動關係有關事項的通知》第二條規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存...