錄用的知識

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應屆生簽了錄用意向書可以違約嗎

錄用意向書是雙方的一種約定，但不具有勞動合同那樣的法律效力，只是約定什麼時候報到等等。聘用意向書中向被告發出的資訊並不是能夠產生法律效力的要約。可以不去報到也不算違約的，因為這只是雙方的一種意向而已。並且，一...
錄用通知書是offer嗎

錄用通知書是offer。通常所說的Offer Letter是指錄用通知書，是用人單位向勞動者發出的書面通知，有實習offer、工作offer等不同的類別。勞動合同簽訂之前，用人單位一般要向經過面試考核通過的應聘者發錄用通知書，通知應聘...
可以疫情防控為由取消錄用員工嗎

用人單位已嚮應聘人員發放了《錄用通知書》的，那麼該《錄用通知書》應當視為要約，根據《中華人民共和國合同法》第十六條的規定：要約到達受要約人時生效。若該《錄用通知書》已送達應聘人員應聘人員沒有拒絕，那麼要約生效...
人民警察錄用體檢標準

人民警察錄用體檢標準主要分為以下六條：①外科（需滿足以下所有內容）：男性身高一般不低於170釐米,體重不低於50千克；女性身高一般不低於160釐米,體重不低於45千克。有惡性腫瘤,影響面容或功能的各部位良性腫瘤、囊腫、瘢痕...
試用期如何證明不符合錄用條件

試用期可以用以下方法將錄用條件給員工知曉，若員工不符合錄用條件，就可以就此證明：1、對於某些崗位，一般都會有比較詳細的崗位任職條件的說明，這個可通過招聘公告、網站資訊來證實。2、對於員工招聘環節，一般都會要求應聘員...
錄音證據會被錄用嗎

錄音是可以作為證據使用的，但是要強調的是它的合法性，必須是真實客觀有效的。以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法而取得的證據，是不能作為認定案件事實的依據的。《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定...
自學速錄用什麼書籍

《亞偉中文速錄機培訓教程》《亞偉中文速錄機培訓教程》是於2014年3月社會科學文獻出版社出版的一本圖書，作者是唐可立。本書為速錄裝置亞偉中文速錄機的培訓教程的修訂版，上一版次為1994年出版。本次出版對書稿進行了...
複試怎麼看出被錄用了

1、通常情況下，在面試結束後7到10個工作日內就會有電話或者簡訊或者郵件方式告知你通過面試、已被錄用，同時會告訴你入職的時間，入職需要帶的檔案、證書等；2、如果7到10個工作日內未接到對方的迴應，你可以自行聯絡，詢問錄用...
國家公務員錄用的首要原則是原則

1、公開原則;2、根據“國家公務員法”第5條規定，公務人員的管理錄用，應堅持按規、平等、競爭、擇優的原則，第二十一條規定為，其錄用方式應該為採取公開考試、嚴格考察、擇優錄取、效率高效、傳達意思明瞭的處理辦法。...
錄用未成年人有風險嗎

錄用未成年人有風險，我國《未成年工特殊保護規定》對未成年勞動者依法採取了特殊的勞動保護措施，具體包括：1、不得安排其從事禁忌的勞動；2、應當對其進行定期健康檢查；3、應當向勞動行政部門辦理登記，未成年勞動者須持未成...
徵信不良的公司不錄用嗎

個人如果徵信不良，對自己的工作與生活都會有影響。對於用人單位來說，可以根據自己的實際情況來決定是否錄取徵信不良的人，因此徵信不良是有可能不被公司錄用的。在日常生活中，不管是貸款、還是信用卡，都應該按時還款，這樣才...
如何回覆錄用函

具體格式如下：尊敬的XXX公司領導以及人事領導：非常感謝公司的信任，以及給予我與公司合作的機會。我將按照要求，在某年某月某日某時準時攜帶相關資料，到公司報到。希望在未來的工作中，能夠得到公司領導更多的指點和幫助，提升...
公務員錄用體檢標準

公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。公務員錄用體檢標準是國家釋出的針對...
錄用通知書是不是勞動合同

錄用通知書具備了雙方協商的過程，公司發出的錄用通知書含有錄用的意思表示。如果具備《勞動合同法》第17條所要求的勞動合同應具備的全部條款，但核心條款已經具備，約定了具體的合同期間、工作崗位、工資標準等勞動合同的...
符合人民警察錄用條件是指什麼

符合人民警察錄用條件是指：1、具有中華人民共和國國籍，18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40週歲以下。2、擁護中華人民共和國法。3、具有良好的品行。4、具有正常履行職責的身體...
企業為什麼不願意錄用4045歲以上的求職者

企業招工一般都要上白夜班，年紀大的長時間上夜班可能會受不了，考慮到員工身體健康的因素；40歲以上基本拖家帶口，很多也上不了夜班，家裡的事，孩子的事都比較多；年齡大了反應能力和接受能力都降低，老員工的適應新事物的能力過低...
用人單位錄用未成年人會受處罰嗎

勞動關係中的未成年人是指年滿16週歲未滿18週歲的自然人。由於未成年人在與用人單位建立勞動關係時仍處於生長髮育期，以及有接受義務教育的需要，因此我國《未成年工特殊保護規定》對未成年勞動者依法採取了特殊的勞動保...
什麼情況下不能錄用為公務員

公務員考試報名有要求，下面人員是不可以報名的，也就是不能成為公務員。1、現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。2、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公...
國家公務員考試錄用條件

1、具有中華人民共和國國籍。2、18週歲以上、35週歲以下。3、擁護中華人民共和國憲法;4、具有良好的品行。5、具有正常履行職責的身體條件。6、具有符合職位要求的工作能力。7、具有大專以上文化程度。8、具備中央公...
韓荊州最後是否錄用了李白

沒有。1、李白是個楚狂人，鳳歌笑孔丘的謫仙人，竟在十五好劍術，遍幹諸侯，三十歲能寫文章，經歷能和宰相相提並論，願意一生不封萬戶侯，只希望能認識韓荊州，甚至不歸他人，而願屈身身國士。2、李白的信件發出後，我們在歷史上沒有發現...
錄用未成年人違法嗎

用人單位錄用年滿16週歲的未成年工則是法律允許的，屬於合法用工行為，但應嚴格遵守國家法律對未成年工予以特殊保護的有關規定。比如，《勞動法》規定：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強...
錄用公務員的首要程式

滿足以下基本條件：1、具有中華人民共和國國籍；2、18週歲以上、35週歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40週歲以下；3、擁護中華人民共和國憲法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行職責的身體條件；6、具有符合職...
企業錄用員工要籤合同嗎

公司與員工建立勞動關係必須簽訂勞動合同，這是我國法律明確規定的，否則公司將要支付勞動者雙倍工資。【法律依據】《勞動合同法》第10條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當...
新錄用公務員在試用期內能否辭職

在試用期的公務員可以辭職，由單位政工幹部到組織招考的人事部門錄用流動科辦理辭職手續。公務員在試用期辭職是指申請取消錄用資格，因有檔案記錄，故取消錄用資格後較難重考公務員，且不同省份有一些重考的限制。一、公務員...
面試被錄用有哪些表現

1、面試官主動詢問何時能到崗。2、面試官留下自己的聯絡方式，告訴面試者如果有什麼問題，可以電話溝通。3、通過多人多輪的面試，總監層次的人終面。4、面試官對面試者的講述頻繁點頭，或者眼中露出肯定的眼神。5、談到期望...