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  • 規模報酬遞增與規模經濟的關係

    規模報酬遞增與規模經濟的關係

    1、規模報酬問題的物件為生產函式,討論的是規模變化帶給要素投入“量”與產品產出“量”的關係,作用於生產能力產量的核算。2、規模經濟問題的物件是企業的成本函式,討論的是規模變化對平均成本帶來的影響,作用於經濟效益...

  • 勞務報酬所得具體包括哪些內容

    勞務報酬所得具體包括哪些內容

    勞務報酬所得是指從事各種技藝,提供各項勞務取得的所得。如從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽...

  • 沒有報酬叫無什麼

    沒有報酬叫無什麼

    沒有報酬叫無償。無償是指沒有代價的;沒有報酬的。無償體現了一種公德心、公益心。無償法律行為:指一方單純獲得某種利益而無須支付任何經濟代價的行為,即無償法律行為中,不存在“對價關係”。如贈與行為、借用行為、無息...

  • 螞蟻森林種樹有報酬嗎

    螞蟻森林種樹有報酬嗎

    螞蟻森林是讓人在支付寶上虛擬種樹,你在螞蟻森林每養成一棵樹,阿拉善基金會就會為我們種下一棵真樹。相當於做公益吧。種樹攻略有很多,本人最喜歡的就是行走捐,每天走路步數達到5000步,就可以捐步,第二天也能收取能量,讓樹快...

  • 報酬金額填格式

    報酬金額填格式

    報酬金額填格式應該用中文大寫,然後用正楷或行書填寫,如壹、貳、叄、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、整(正)等字樣,不得用一、二(兩)、三、四、五、六、七、八、九、十、毛、另(或0)填寫,不得自...

  • 勞務報酬多少可以不交稅

    勞務報酬多少可以不交稅

    勞務所得計徵個人所得稅,採取的是按次計稅的方式,在計稅前應先減除一定的費用,減除的數目根據所得額的不同而不同。如果每次收入不超過4000元,則減除費用為800元;每次收入在4000元以上的,可以減除20%的費用。從這個描述可知...

  • 職工的工資報酬怎麼發放

    職工的工資報酬怎麼發放

    職工的工資報酬發放應符合以下規定:企業支付給勞動者的工資不得低於當地人民政府規定的最低工資標準。《工資支付暫行規定》第五條規定,工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條規定,用人單位...

  • 個人所得稅勞務報酬怎麼填寫

    個人所得稅勞務報酬怎麼填寫

    計入申報系統,根據取得的勞務報酬收入直接填寫,系統會自動計算應納稅額。國家稅務總局關於釋出《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》的公告(2018年第61號)第八條規定如下:扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、...

  • 遺產管理人有權獲得報酬嗎

    遺產管理人有權獲得報酬嗎

    遺產管理人在履行自己的職責後,有權獲得報酬。【法律依據】《民法典》第一千一百四十九條的規定,遺產管理人可以依照法律規定或者按照約定獲得報酬。...

  • 邊際報酬遞減規律存在的條件

    邊際報酬遞減規律存在的條件

    當這種可變生產要素的投入量小於某一特定的值時,增加該要素投入所帶來的邊際產量是遞增的;當這種可變要素的投入量連續增加並超過這個特定值時,增加該要素投入所帶來的邊際產量是遞減。隨著可變要素投入量的增加,可變要素...

  • 稿酬是否屬於勞務報酬

    稿酬是否屬於勞務報酬

    稿酬不屬於勞務報酬所得,是屬於稿酬所得。【法律依據】《個人所得稅法》第二條,下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財...

  • 全職工是否還可以拿勞務報酬

    全職工是否還可以拿勞務報酬

    不可以。兼職可以拿勞務報酬。全職工一般都要簽訂勞動合同,屬於勞動關係。全職工作是指相對長期、穩定的工作模式,通常用正常上下班時間來劃分工作日和休息日、工作有受一定限制的特性。【法律依據】《勞動合同法》第七...

  • 報酬系統有哪重要性

    報酬系統有哪重要性

    薪酬分配必須促進企業的可持續發展。薪酬分配必須強化企業的核心價值觀。薪酬分配必須能夠支援企業戰略的實施,這就必須考慮到薪酬分配中的外部競爭性原則和內部公平性原則。薪酬分配有利於培育和增強企業的核心競爭能...

  • 報酬與獎勵是一回事嗎

    報酬與獎勵是一回事嗎

    1、目的不同。報酬的目的在於約束,獎勵的目的在於激勵。報酬的實質是“崗位價值押金”,將員工對應的基本工資分拆成兩部分,一部分作為固定工資發放,另一部分作為報酬根據員工個人績效表現調整發放。獎勵的實質是“企業業...

  • 勞務報酬是什麼意思

    勞務報酬是什麼意思

    1、勞務報酬是個人獨立從事勞務取得的報酬。一般以服務形式而不以實物形式為他人提供勞務。勞務事項包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄...

  • 勞務報酬和工資薪金的區別是什麼

    勞務報酬和工資薪金的區別是什麼

    1、根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務院令第707號)第六條規定。勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書...

  • 勞務報酬如何合理避稅

    勞務報酬如何合理避稅

    1、利用分次納稅避稅:一般來講,勞務報酬收入採取什麼方式取得直接影響一定時期的收入。稅法規定,當某項活動帶來的收入在1個月以上時期內,支付間隔超過1個月,按每次收入額計入每個月計算,而間隔時間不超過1個月的,應合併每次...

  • 放棄著作權還可以要報酬嗎

    放棄著作權還可以要報酬嗎

    放棄著作權後可以要報酬。著作權人可以要求他人依照約定或者本法有關規定獲得報酬。作者放棄繼承權協議生效的條件是當事人有民事行為能力的,是自願放棄了作品的著作權,放棄作品著作權的決定沒有違反國家法律規定,我國著...

  • 規模經濟和規模報酬的區別和聯絡

    規模經濟和規模報酬的區別和聯絡

    規模經濟是指通過擴大生產規模而引起經濟效益增加的現象。而規模報酬是指在其他條件不變的情況下,企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。二者的聯絡:規模經濟是規模報酬的一個組成部分,而且規模經濟以...

  • 風險和報酬之間的關係

    風險和報酬之間的關係

    風險和報酬的基本關係是:專案風險程度越大,所要求的報酬率水平越高,風險厭惡假設驅使大家都投資於風險程度低的專案,其結果是隻能得到低報酬的回報。在基本玩風險狀態下,所獲得的報酬率只級是社會平均報酬率。風險與報酬的...

  • 勞務報酬是什麼

    勞務報酬是什麼

    勞務報酬一般指從事一次性、臨時性工作獲得的收入,勞資雙方若簽訂合同多為勞務合同。勞務活動的範圍通常指日常生活服務、城市公用、文化、藝術、教育、衛生、保健、旅遊等。這類活動是不以實物形式而以服務性勞務形式...

  • 歸還別人的遺失物有權要求報酬嗎

    歸還別人的遺失物有權要求報酬嗎

    我國《民法典》第三百一十七條明確規定:“權利人領取遺失物時,應當向拾得人或者有關部門支付保管遺失物等支出的必要費用。權利人懸賞尋找遺失物的,領取遺失物時應當按照承諾履行義務。拾得人侵佔遺失物的,無權請求保管遺...

  • 滴滴代駕期待訂單報酬怎麼填

    滴滴代駕期待訂單報酬怎麼填

    滴滴代駕中,“期待訂單報酬”一欄內使用者只需填寫自己期待的薪酬數目即可,一般以阿拉伯數字表示即可。滴滴代駕,是滴滴繼“滴滴打車”、“滴滴專車”、“滴滴順風車”、“滴滴快車”以及滴滴企業出行服務後,在移動出行領域...

  • 勞務報酬所得是什麼

    勞務報酬所得是什麼

    勞務報酬所得是指個人收入調節稅的徵稅物件之一。是個人獨立從事設計、安裝、製圖、醫療、會計、法律、諮詢、講學、新聞、廣播、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術服務等項勞...

  • 2021年勞務報酬所得稅率是怎樣的

    2021年勞務報酬所得稅率是怎樣的

    1、工資範圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%;2、工資範圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%;3、工資範圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%;4、工資範圍...

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