九九百科网工伤的知识
工伤列表百科专为您提供工伤精彩内容，工伤优质知识，工伤相关的百科知识点，让生活的精彩从工伤开始，我们为您分享生活中的小窍门，生活中的小知识，健康小知识，健康养生知识，快快来看吧。
-
![保洁员能申请工伤吗]( "保洁员能申请工伤吗")
保洁员能申请工伤吗
保洁员能申请工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
-
![工伤伤残等级鉴定的标准是怎样的]( "工伤伤残等级鉴定的标准是怎样的")
工伤伤残等级鉴定的标准是怎样的
工伤伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。[法律依据]《工伤保险条例》第十七条规...
-
![如何申请工伤康复治疗]( "如何申请工伤康复治疗")
如何申请工伤康复治疗
1、首先需要准备《工伤职工康复对象确认申请表》、有关住院的证明材料以及《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》等相关材料；2、用人单位、工伤职工或者其近亲属携带相关材料至当地人力资源与社会保障局综合服务大厅进...
-
![给老板打工没签合同出了工伤怎么办]( "给老板打工没签合同出了工伤怎么办")
给老板打工没签合同出了工伤怎么办
给老板打工没签合同出了工伤协商不成，到法院起诉，按雇佣关系处理。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
-
![农民工工伤怎么赔偿]( "农民工工伤怎么赔偿")
农民工工伤怎么赔偿
农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
-
![工伤解决后是否可享受其他待遇]( "工伤解决后是否可享受其他待遇")
工伤解决后是否可享受其他待遇
工伤解决后一般不可享受其他待遇，事情彻底的解决应该是从工伤保险机构和公司已经获得了相应的赔偿，事情已经解决公司和国家有关单位就不需要再承担责任。【法律依据】根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门...
-
![七级工伤鉴定标准的规定是怎样的]( "七级工伤鉴定标准的规定是怎样的")
七级工伤鉴定标准的规定是怎样的
七级伤残的鉴定标准包括，轻度智力障碍、单肢瘫（肌力3级）、轻度非肢体瘫运动障碍、一侧面神经完全性麻痹、面部轻度毁容等情况。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待...
-
![工伤认定决定书下来后多久生效]( "工伤认定决定书下来后多久生效")
工伤认定决定书下来后多久生效
工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对...
-
![员工工伤鉴定需要哪些程序]( "员工工伤鉴定需要哪些程序")
员工工伤鉴定需要哪些程序
员工工伤鉴定程序如下：1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴...
-
![工作中中风算是工伤吗]( "工作中中风算是工伤吗")
工作中中风算是工伤吗
工作中中风不一定算是工伤，中风是属于疾病，且也不属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情形，所以这种情况认定工伤比较困难。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中...
-
![没有级别的工伤如何赔偿]( "没有级别的工伤如何赔偿")
没有级别的工伤如何赔偿
治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准，支付住院伙食补助费。暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内...
-
![什么情况下受伤属于工伤]( "什么情况下受伤属于工伤")
什么情况下受伤属于工伤
受伤属于工伤的情况是：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...
-
![工伤鉴定超过一年就不能做了吗]( "工伤鉴定超过一年就不能做了吗")
工伤鉴定超过一年就不能做了吗
工伤鉴定超过一年就不能做了。根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生，工伤职工在伤害结果实际发生后一年内提出工伤认定申请的，不...
-
![上班时间突发脑溢血算工伤吗]( "上班时间突发脑溢血算工伤吗")
上班时间突发脑溢血算工伤吗
如果是在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。其他情况不认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第15条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病...
-
![工伤等级鉴定有哪些程序]( "工伤等级鉴定有哪些程序")
工伤等级鉴定有哪些程序
工伤等级鉴定流程如下：一、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表；二、按照劳动局的要求，提交下列材料：1、本人身份证原件以及复印件；2、双方存在劳动关系的证明；3、事故发生情况的证明；4、医疗病历材料。劳动局接到这些材料后报...
-
![工伤死亡的可以申请法律援助吗]( "工伤死亡的可以申请法律援助吗")
工伤死亡的可以申请法律援助吗
工伤死亡的只要符合相应的条件就可以申请法律援助，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：1、依法请求国家赔偿的；2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；3、请求...
-
单位没有买五险发生工伤怎么赔偿
用人单位并没有买保险，由用人单位负责落实工伤保险待遇，具体根据当地标准及自己工资计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
-
![工伤认定后会扣奖金吗]( "工伤认定后会扣奖金吗")
工伤认定后会扣奖金吗
工伤员工在停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，不能扣除员工奖金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...
-
![工伤认定7种情形都有哪些]( "工伤认定7种情形都有哪些")
工伤认定7种情形都有哪些
工伤认定的情形，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
-
![工伤出险的赔案号码是什么意思]( "工伤出险的赔案号码是什么意思")
工伤出险的赔案号码是什么意思
工伤出险的赔案号码是指工伤出险特定的、唯一的编号，是保险公司内部理赔管理的重要手段。主要用于内部的审核、沟通、查阅、归档，对出险客户没有关系。任何时候在保险公司的理赔系统中输入赔案号，就能完整查看保险案件从...
-
![工伤赔偿标准六级一次性赔偿多少]( "工伤赔偿标准六级一次性赔偿多少")
工伤赔偿标准六级一次性赔偿多少
根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人...
-
![工伤评不上级能赔多少]( "工伤评不上级能赔多少")
工伤评不上级能赔多少
工伤职工劳动能力鉴定未达等级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，未达等级的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤需费用符合工伤保险...
-
![劳动合同没签工伤怎么赔]( "劳动合同没签工伤怎么赔")
劳动合同没签工伤怎么赔
劳动合同没签工伤的赔偿方式如下：1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤...
-
![发生工伤如何确认劳动关系]( "发生工伤如何确认劳动关系")
发生工伤如何确认劳动关系
发生工伤确认劳动关系的方式是，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受...
-
![怎么确定工伤死亡赔偿的数额]( "怎么确定工伤死亡赔偿的数额")
怎么确定工伤死亡赔偿的数额
工伤死亡赔偿的数额有以下规定：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
