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职工的知识

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  • 职工生活补贴标准

    职工生活补贴标准

    1、凡在国营、地方国营、公私合营企业、事业单位和国家机关、人民团体等部门中的吃国家供应粮和以烧煤炭为主的职工,均按本规定发给生活补贴。2、对于集体所有制单位的职工,凡是工资加年终分红高于国营企业同类人员的,不...

  • 患病职工自动解除劳动合同吗

    患病职工自动解除劳动合同吗

    患病职工不是自动解除劳动合同,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十条,有下...

  • 院长对听完课的职工的要求是什么

    院长对听完课的职工的要求是什么

    视情况而定。院长对职工听完课的要求会因具体情况有所不同,但一般来说,院长会希望职工在听完课程后能够掌握课程内容、理解课程内容,并掌握重点、难点和关键问题,对所学知识有深入了解和思考。运用所学知识进行实践操作,尝...

  • 取保候审职工能否辞退

    取保候审职工能否辞退

    辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。取保候审期间用人单位可以暂缓与其签订劳动合同,但不能以此为由辞退。《〈关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示〉的复函》...

  • 银监局职工属于公务员吗

    银监局职工属于公务员吗

    银监局职工属于公务员。中国银行业监督管理委员会,简称中国银监会或银监会,成立于2003年4月25日,是国务院直属正部级事业单位。根据国务院授权,统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构,维...

  • 异地就医必须是职工医保吗

    异地就医必须是职工医保吗

    异地就医不是必须是职工医保,无论是职工医保参保人员,还是城镇居民或农村居民参保人员,只要按规定进行备案,履行相应的手续,都可以享受到异地就医政策。医保一般指医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立...

  • 国有企业职工除名的条件

    国有企业职工除名的条件

    国有企业可以依据《企业职工奖惩条例》第十八条规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工时间超过三十天的企业有权予以除名;企业给予职工行政处分,应当按照下列程序办理:1、...

  • 职工养老保险能退吗

    职工养老保险能退吗

    职工养老保险可以退保,有以下三种情况:一是出国定居,需提供带有“IM-MIGRANT(移民)”字样的因私护照签证复印件或居住地政府部门出具的移民手续(须经翻译部门译成中文)、职工本人、法定委托领取人身份证复印件、职工本人或法...

  • 职工薪酬的范围包括哪些

    职工薪酬的范围包括哪些

    职工薪酬的范围主要包括以下几个方面:(1)住屋公积金;(2)非货币性福利;(3)工会经费和职工教育经费;(4)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(5)职工工资、奖金、津贴和补贴;(6)职工福利费;(7)医疗保险费、养老保险费、失...

  • 什么是铁路一线职工

    什么是铁路一线职工

    铁路一线生产岗位有很多,每个铁路单位分的很细。比如:1、工务段一线生产岗位:线路工、桥隧工、桥梁工;2、电务段一线生产岗位:信号工;3、客运段一线生产岗位:列车乘务员、动车乘务员;4、通信段一线生产岗位:通信工;5、供电段一...

  • 职工医保与新农合都缴了怎么办

    职工医保与新农合都缴了怎么办

    1、如果是同时交了农村合作医疗和职工医保,在保险交费有效期间你住院是只能用一种的,不可能同时用,一般情况下来说职工医保报销比例会高一点。如果是门诊治疗这要看当地的规定,一般是有报销费用的上线的。2、新农合和职工...

  • 拖欠工资职工是否随时可辞职

    拖欠工资职工是否随时可辞职

    可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...

  • 工伤职工去什么地方申请工伤鉴定

    工伤职工去什么地方申请工伤鉴定

    工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...

  • 统筹职工月平均工资怎么查

    统筹职工月平均工资怎么查

    统筹职工月平均工资到当地统计局官方网站或者当地政府官方网站查询,通常由所在城市的统计局负责发布。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定,或行业规定,或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬...

  • 职工因病死亡赔偿标准

    职工因病死亡赔偿标准

    如果职工是因工死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是:根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...

  • 强迫职工劳动罪的如何处罚

    强迫职工劳动罪的如何处罚

    《刑法》第二百四十四条:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协...

  • 上海职工工伤认定标准是什么

    上海职工工伤认定标准是什么

    上海职工工伤认定需符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...

  • 职工医保门诊怎么报销

    职工医保门诊怎么报销

    职工医保门诊报销很简单,出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用。报销比例:一...

  • 如何认定退休反聘职工工伤

    如何认定退休反聘职工工伤

    法律法规对于这一问题并没有作出具体规定,造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时,容易出现争议。如果实践中认定双方形成的用工关系按劳动关系处理,那么走工伤认定和鉴定流程,享受工伤保险待遇。如果是劳务关系,那...

  • 一次性交钱转职工医保

    一次性交钱转职工医保

    一次性交钱转职工医保有具体要求。在用人单位依法办理退休手续;以灵活就业人员身份参加职工医保;职工基本养老保险延缴人员,满足上述条件之一的人员,达到退休年龄时职工医保缴费年限累计未满20年的,可选择按月延缴或者一次...

  • 什么依法维护职工的合法权益

    什么依法维护职工的合法权益

    工会依法维护职工的合法权益。《社会保险法》第九条规定,工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保专险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。统筹地区人民政府成立由用人单...

  • 职工医保停交多久作废

    职工医保停交多久作废

    1、医保的参保年限是不会作废的。2、参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,可以续缴医保,其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费),超过3个月的,只能重新参保。医保规定参保人...

  • 河南卫生职工医学院地址

    河南卫生职工医学院地址

    河南职工医学院又叫河南卫生职工学院,分南北两个校区,北校区为老校区位于郑州市金水区,南校区为新校区地址在四新郑市龙湖镇双湖大道八号。河南卫生职工医学院始建于1952年,经河南省人民政府批准设置的一所医学普通专科学...

  • 职工医疗保险年限

    职工医疗保险年限

    国家没统一规定,是各省规定缴费年限,具体规定可以咨询参保的社保局。一般缴费年限在20-30年之间,男女职工有些地方规定的年限也不一样。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费...

  • 集体企业改制后对职工如何安置

    集体企业改制后对职工如何安置

    集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。【法律...

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