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计提的知识

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  • 预付账款计提坏账准备的分录是啥

    预付账款计提坏账准备的分录是啥

    预付账款计提坏账准备的分录是借记管理费用,贷记坏账准备。预付账款是指企业按照购货合同的规定,预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。在日常核算中,预付账款按实际付出的金额入账,如预付的材料、商品采购货款...

  • b类企业所得税怎么计提

    b类企业所得税怎么计提

    企业所得税按季计提用B类表证明你单位的企业所得税征收方式是核定征收,那么你单位季度应纳企业所得税=本季度的收入*应税所得率*25%。计提所得税分录如下借:所得税费用贷:应交税费-应交所得税月底结转损益借:本年利润贷:所...

  • 计提坏账准备为什么要记在贷方

    计提坏账准备为什么要记在贷方

    坏账准备、待处理财产损益以及累计折旧科目,都是属于资产类科目的备抵科目,使用方法都是类似的,即通过这几个科目,反映应收帐款、存货、固定资产等的减值或损失。坏账准备:应收款项发生减值的,按应减记的金额,借记“资产减值...

  • 交城建税可以不计提吗

    交城建税可以不计提吗

    缴纳城建税必须计提教育费附加。城建税教育费附加地方教育费附加税,要根据当期实际应纳(消费税+增值税+营业税)之和,分别按相应税率计提的。借:营业税金及附加贷:应交税费——应交城市维护建设税贷:应交税费——教育费附加贷...

  • 年限平均法计提折旧怎么算

    年限平均法计提折旧怎么算

    年限平均法计提折旧的计算公式是年折旧额=(固定资产原值-(预计残值收入-预计清理费用))/预计使用年限=固定资产应计提折旧总额/预计使用年限。固定资产折旧率指一定时期内固定资产折旧额与固定资产原值的比率。个别折旧率,是...

  • 工资计提是什么意思

    工资计提是什么意思

    财务核算里,每月的计提工资指的是,本月工资在下月发放的情况下,按照会计核算的一般原则(权责发生制及配比原则),本月的发生的费用应当作为当期费用,因此需要计提应发工资。标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照...

  • 计提工会经费的计提依据是什么

    计提工会经费的计提依据是什么

    依据如下:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。取得符合条件的工会收据可以在2%以内据实扣除即按实际发生额在不超过规定的范围内据实扣除。...

  • 多计提税金如何处理

    多计提税金如何处理

    下月取税金时,计提税金金额:按“本月应提取金额-上月多提金额”差额来提取城建税、教育费附加,地方教育费附加。然后,按照差额提取数缴纳税金就行了。税金是指企业发生的除企业所得税和允许抵扣的增值税以外的各项税金及...

  • 计提和发放工资怎么做会计分录

    计提和发放工资怎么做会计分录

    计提工资时:借:管理费用贷:应付职工薪酬——工资。.发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录...

  • 职工薪酬每月都要计提吗

    职工薪酬每月都要计提吗

    根据企业会计准则,职工薪酬应按实际发生额计入当期损益,实际工作中,企业和单位基本采用工资下发制,即当月发放的工资是上个月的,而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月,这就导致在财务处理上要先计提本月的工资,依据历...

  • 工会经费按照扣除社保计提缴纳吗

    工会经费按照扣除社保计提缴纳吗

    工会经费基数工资总额中是包含个人缴纳的社保的,职工工会经费的计数基数是应发工资总额,不是实际发放工资数额。依据:企业所得税法实施条例第四十一条规定是计入成本费用的工资薪金总额,而不是实际发放工资部分。按照相关...

  • 工资计提纳税后怎么冲减

    工资计提纳税后怎么冲减

    工资计提纳税后冲减方式:多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减。具体的分录如下:(1)若金额不大,...

  • 固定资产当月计提折旧吗

    固定资产当月计提折旧吗

    当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧,当月减少的固定资产,当月仍计提折旧。固定资产的折旧方法,年限平均法:年限平均法的计算公式如下,年折旧率=(1-预计净残值率)/预计使用寿命(年)×100%,月折旧率=年折旧率/12,月折...

  • 职工教育经费计提比例是多少

    职工教育经费计提比例是多少

    职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。工会经费中的职工业余教育费,仍...

  • 为什么要计提工资

    为什么要计提工资

    计提就是计算和提取;通俗的讲,就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全...

  • 计提社保会计分录

    计提社保会计分录

    根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。计提时:借:管理费用,社会保险费。贷:应付职工薪酬,社会保险费。缴纳时:借:应付职工薪酬...

  • 上年所得税忘了计提怎么办

    上年所得税忘了计提怎么办

    小企业会计准则可以不做追溯或是使用利润分配-未分配利润代替所得税费用,企业会计准则使用以前年度损益调整代替所得税费用。看您用哪种方式。借:所得税费用或利润分配-未分配利润或以前年度损益调整,贷:应交税费-应交所...

  • 印花税需要计提吗

    印花税需要计提吗

    在中华人民共和国境内书立、领受《中华人民共和国印花税暂行条例》所列举凭证的单位和个人,都是印花税的纳税义务人,应当按照规定缴纳印花税。具体有:立合同人、立据人、立账簿人、领受人、使用人。现行印花税只对印花税...

  • 出口退税怎么计提

    出口退税怎么计提

    先计算当期应纳税额:当期应纳税额=当期内销货物销项税额-(当期进项税额-当期免抵退不得免征和抵扣税额)-上期留抵税额=0(假设无内销)-(5800/1.17*17%-6000*(17%-9%))-0(假设为零)=-(843-480)=-363其中:当期免抵退不得免征...

  • 月底税金怎么计提

    月底税金怎么计提

    月底计提税金,按主营业务收入和其他业务收入计算提取,营业外收入不用提取。1、提取时:借:主营业务税金及附加;贷:应交税金;营业税;贷:应交税金,城建税;贷:其他应交款是教育费附加;2、结转时:借:本年利润;贷:主营业务税金及附加;3、上缴...

  • 印花税计提的依据是什么

    印花税计提的依据是什么

    印花税计提的依据:1、购销合同的计税依据为购销金额;2、加工承揽合同的计税依据为加工承揽收入;3、建设工程勘察设计合同的计税依据为收取的费用;4、建筑安装工程承包合同的计税依据为承包金额;5、财产租赁合同的计税依据...

  • 为什么要计提坏账准备

    为什么要计提坏账准备

    坏账准备,待处理财产损益以及累计折旧科目,都是属于资产类科目的备抵科目,使用方法都是类似的,即通过这几个科目,反映应收帐款、存货、固定资产等的减值或损失。指对应收账款预提的,对不能收回的应收账款用来抵销,是应收账...

  • 计提折旧的范围不包括什么

    计提折旧的范围不包括什么

    计提折旧的范围不包括本月增加的部分。计提折旧是公司财务处理时,预先计入某些已经发生,但是未实际支付的折旧费用。计提折旧时需要区分会计期间和折旧期间,这两者所指的期间不一定相同。折旧期间指的是开始计提折旧时依...

  • 计提印花税会计分录怎么做

    计提印花税会计分录怎么做

    印花税的会计分录:借:税金及附加贷:银行存款、库存现金等。印花税不通过应交税费核算。税金及附加是指企业经营活动应负担的相关税费,包括消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、环境保护税、土地增值税、房产税、...

  • 附加税要计提吗

    附加税要计提吗

    需要,一般情况下附加税月末根据当月应交增值税计提,月底算出来了应交增值税的税额,然后计提做一张凭证,不用附件。次月收到银行代扣的税单时做,附件是银行拿回来的税单。这样即可完成。...

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