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签订合同的知识

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  • 小产权房屋怎么签订合同

    小产权房屋怎么签订合同

    小产权房屋签订合同流程为:1、合同双方当事人信息要明确。买卖双方的名称(姓名)、地址、邮政编码、联系电话。如果有委托代理人的话,那么还包括委托代理人的名称(姓名)、地址、邮政编码、联系电话。2、标柱要清晰。在房屋买...

  • 试用期需要签订合同吗

    试用期需要签订合同吗

    1、首先需要明确的一点是试用期也是需要签订劳动合同的。2、《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...

  • 二手房签订合同注意事项有哪些

    二手房签订合同注意事项有哪些

    1、合同要正规。要签订的买卖合同需要是正规合同,可以到当地的房地产交易管理网上下载二手房买卖的合同范本,具体签约时可根据具体情况,在合同范本的基础上做改动。2、必须产权人到场签字。在购买二手房时需要注意房本登...

  • 没有签订合同存在劳动关系吗

    没有签订合同存在劳动关系吗

    没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的,劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定,用人单位和劳动者虽然从来没有签订过劳动合同,但是,劳资双方符合法律规定的主体资格,劳动者有提供劳动并且提供的...

  • 个人与公司签订合同是否有效

    个人与公司签订合同是否有效

    一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗,那么该协议就是合法有效的。但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的协议也不一定是有...

  • 实习生需要签订合同吗

    实习生需要签订合同吗

    在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。但在校学生,经过学校就业指导中心的通过,校外参加工作的,应签订三方协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以...

  • 单位与员工未签订合同如何赔偿

    单位与员工未签订合同如何赔偿

    自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...

  • 签订合同后反悔怎么办

    签订合同后反悔怎么办

    签订合同后反悔的处理方式是不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时,是可以反悔的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法...

  • 签订合同时必须注意哪些事项

    签订合同时必须注意哪些事项

    合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系意思表示一致的协议。签订合同应注意的问题有:1、合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针政策,必须对双方都有约束力;2、...

  • 买车交定金未签订合同能退吗

    买车交定金未签订合同能退吗

    视具体情况而定。如果是给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,是无权请求返还定金的;如果是收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,支付定金的一方不...

  • 签订合同后可以提前离职吗

    签订合同后可以提前离职吗

    签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下...

  • 招标后多久签订合同

    招标后多久签订合同

    《招标投标法》第46条规定:招标人和中标人应当自中标通知书发出之日30日内,按招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。...

  • 员工代表公司签订合同有效吗

    员工代表公司签订合同有效吗

    合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。要考虑员工是否被授权。公司员工在有权代理的情况下则代表公司签订的合同是有效的,如果单位授权不明则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。《民...

  • 分公司可以签订合同吗

    分公司可以签订合同吗

    1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。2、分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相...

  • 签定合同和签订合同有什么区别

    签定合同和签订合同有什么区别

    “签订”的“订”是经过商讨而立下的意思。而“签定”的“定”的许多义项中,相关的义项也有“商定”意即通过协商使之确定。但签订表示是一种过程,是一系列行为的综合,而签定是一种结果,是一系列行为后产生的状态。因此从...

  • 农民工没有签订合同怎么要工资

    农民工没有签订合同怎么要工资

    没有签劳动合同的工资,可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。【法律依据】根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存...

  • 签订合同后违约责任的内容有哪些

    签订合同后违约责任的内容有哪些

    签订合同后违约责任的内容有:单方违约与双方违约、根本违约与非根本违约、不履行、不完全履行与迟延履行以及实际违约与预期违约等。【法律依据】根据《合同法》第一百零七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...

  • 签订合同未规定诉讼解决地怎么办

    签订合同未规定诉讼解决地怎么办

    签订合同时未约定争议解决的受诉法院的,对于地域管辖法院来说,合同双方当事人可以补充协议约定,若没有补充约定的,适用法定地域管辖原则。根据《民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行...

  • 分公司能签订合同吗

    分公司能签订合同吗

    1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。2、分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相...

  • 签订合同后提前离职可以吗

    签订合同后提前离职可以吗

    根据《劳动法》规定,在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...

  • 签订合同如有一方违约怎么办

    签订合同如有一方违约怎么办

    1、守约方可以要求违约方按合同约定承担违约责任,或赔偿因违约而造成的经济损失。2、如果双方协商不成的,可以依法向法院起诉。【法律依据】《合同法》第一百零七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...

  • 签订合同注意事项是什么

    签订合同注意事项是什么

    签订合同时需要注意以下事项:1、资信审查:核实和复印合同对方的身份证件或工商登记材料,查验对方的资信和信用。2、合同的必备条款要具体、明确。包括合同的标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确,违约责任要量化...

  • 签订合同注意事项包括什么

    签订合同注意事项包括什么

    签订合同要注意下列事项:1、注意签订合同的主体是否合法;2、注意合同的内容是否全面、合法;3、注意合同是否存在不平等的条款;4、注意的违约责任的约定以及违约金的约定。【法律依据】《合同法》第107条,当事人一方不履行...

  • 签订合同时需要留意的问题

    签订合同时需要留意的问题

    实行合同制,使公民可以通过各种合同取得自己需要的商品和服务,也使各种经济主体明确自己对消费者的责任。依法订立的合同受法律的保护,公民可据此防止不法交易,维护自己的合法权益。合同是当事人之间明确民事权利义务的协...

  • 签订合同的基本条款包括什么

    签订合同的基本条款包括什么

    基本条款就有:1、当事人的名称或者姓名和住所;2、标的。比如买卖合同中买卖的是什么东西;3、数量;4、质量;5、价款或者报酬;6、履行期限、地点和方式;7、违约责任;8、解决争议的方法。【法律依据】《劳动合同法》第十...

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