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产假的知识

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  • 国家规定产假多少天

    国家规定产假多少天

    国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。<b...

  • 晚婚晚育的产假有多少天

    晚婚晚育的产假有多少天

    女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。【法律依据】国务院《女职工劳动保...

  • 劳动合同陪产假时间规定的是多久

    劳动合同陪产假时间规定的是多久

    劳动合同陪产假时间规定的是并没有对陪产假的时间作出统一的规定,陪产假的时间长短是由各省,自治区,直辖市人民政府自己规定,所以在各个不同的省市给予男性职工的陪产假的时间长短并不一样。【法律依据】根据《人口与计划...

  • 产假工资是怎样算

    产假工资是怎样算

    【法律依据】根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...

  • 第二胎的产假是多少天

    第二胎的产假是多少天

    一胎和二胎的产假没有区别,根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,根据《人口与计划生育法...

  • 教师规定产假几天

    教师规定产假几天

    国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女...

  • 在机关单位请产假能请多久

    在机关单位请产假能请多久

    按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...

  • 深圳陪产假多少天

    深圳陪产假多少天

    广东省男方的陪产假是15天。依据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条...

  • 试用期有请陪产假吗

    试用期有请陪产假吗

    1、试用期是劳动合同期限的一部分,试用期有请陪产假。2、在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请病假...

  • 湖北晚育产假多少天

    湖北晚育产假多少天

    湖北晚育产假98天,其中产前可以休假15天,难产的,应增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生...

  • 陪产假需要什么证明

    陪产假需要什么证明

    陪产假需要的证明如下:陪产假需要提供《结婚证》《出生证》,国家对于陪产假的相关规定:男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的...

  • 媳妇生孩子老公陪产假是几天

    媳妇生孩子老公陪产假是几天

    媳妇生孩子老公是有陪产假的,男方陪产假最少的是7天,最长的有一个月。【法律依据】《人口与计划生育条例》第二十五条,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条,妇女怀孕、生育和哺乳期...

  • 产假发多少工资

    产假发多少工资

    如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条规定...

  • 劳动者产假放多少天

    劳动者产假放多少天

    劳动者产假放98天,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【法律依据...

  • 男方陪产假工资怎么发

    男方陪产假工资怎么发

    陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来...

  • 公司不给陪产假怎么办

    公司不给陪产假怎么办

    《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。...

  • 福州市陪产假多少天

    福州市陪产假多少天

    福州市陪产假:符合法律法规规定生育的妇女,女方产假延长为158天到180天,男方陪产假为15天。陪产假,又名陪护假,英文(PaternityLeave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动...

  • 陪产假包括周末吗

    陪产假包括周末吗

    陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。<br><br>陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产...

  • 苏州产假多少天2020

    苏州产假多少天2020

    产假一般98天,晚婚加30天,如果难产加15天,如果产两胎加15天,高龄产妇加15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业...

  • 产假国家规定放几天

    产假国家规定放几天

    产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合...

  • 陪产假规定在多长时间内休完

    陪产假规定在多长时间内休完

    陪产假是女职工合法生育时,给予男方照顾其妻的休假权利,应当在配偶生产后一次性休完。用人单位与职工协商一致,也可以在女职工产假期间分段休息。【法律依据】例如《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定,男女双方晚婚...

  • 二婚产假多少天

    二婚产假多少天

    二婚产假享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...

  • 产假的工资是基本工资吗

    产假的工资是基本工资吗

    根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职...

  • 早产产假是多少天

    早产产假是多少天

    早产产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。早产是指妊娠满28周至不足37周间分娩者。此时娩出的新生儿称早产儿,体重1000~2499g。...

  • 休产假期间是否有工资

    休产假期间是否有工资

    产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社...

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