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![解雇与裁员有什么不同]( "解雇与裁员有什么不同")
解雇与裁员有什么不同
解雇：指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止，解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中，也称为开除。裁员：是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情...
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![签了劳动合同被解雇怎么办]( "签了劳动合同被解雇怎么办")
签了劳动合同被解雇怎么办
公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。如果用人单位属于违法解约，应当向劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳...
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![如何评价泰伦卢六连败随后被解雇]( "如何评价泰伦卢六连败随后被解雇")
如何评价泰伦卢六连败随后被解雇
说实话有一点为卢指导惋惜。詹姆斯时期要打詹姆斯体系，其实教练可发挥的余地不大。这赛季詹姆斯离开是检验卢指导到底有几斤几两的最好机会，六连败能说明一定的问题，但是仅仅六场比赛就解雇还是太快了，更何况骑士今年没有...
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![工伤期间被解雇怎么办]( "工伤期间被解雇怎么办")
工伤期间被解雇怎么办
工伤期间，如果单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金，并可以要求单位承担相关的工伤待遇。法律依据：《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求...
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公司实施末尾淘汰解雇员工合法吗
不合法。用人单位以末位淘汰为由单方面解除劳动合同属于违法，应当双倍支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
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![万国觉醒如何解雇士兵]( "万国觉醒如何解雇士兵")
万国觉醒如何解雇士兵
万国觉醒如何解雇士兵，一起来看看吧。在万国觉醒游戏内，点击左下角进入城池的图标。进入城池内，点击一个训练场地，如靶场。然后出现几个按钮，点击靶场的信息按钮。进入到靶场信息页面，我们可以看到现存的士兵，点击士兵上方的...
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![被公司解雇怎么赔偿]( "被公司解雇怎么赔偿")
被公司解雇怎么赔偿
如果存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。如果无过错则根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
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签订无固定期限合同可以解雇吗
签订无固定期限合同可以解雇。签署无固定期限合同，用人单位只是不能以劳动合同到期为由终止劳动合同，但符合员工在试用期内不符合录用条件、严重违纪、严重失职造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形，用人单位仍然可以...
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员工犯错被解雇有没有赔偿金
根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违...
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![企业解雇员工赔偿多少]( "企业解雇员工赔偿多少")
企业解雇员工赔偿多少
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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![解雇无合同员工赔偿标准]( "解雇无合同员工赔偿标准")
解雇无合同员工赔偿标准
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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![日本竟然会因为血型而解雇一个人]( "日本竟然会因为血型而解雇一个人")
日本竟然会因为血型而解雇一个人
日本认为一个人的血型觉定一个人的性格和命运，确实会因为一个人的血型而解雇一个人。在中国，我们相对于迷信生辰八字，而在日本，日本人更常用一个人的血型来确定一个人的命运，甚至有的商家还推出血型毛巾，血型饮料、血型餐饮...
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![Q将水浒怎么解雇武将]( "Q将水浒怎么解雇武将")
Q将水浒怎么解雇武将
Q将水浒解雇武将的具体方法为，在物品栏里找到该武将，点击查看，在选项中点击解雇或者提取武魂即可完成解雇武将。...
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![解雇员工赔偿费用怎么计算]( "解雇员工赔偿费用怎么计算")
解雇员工赔偿费用怎么计算
解雇员工赔偿费用的计算，根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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末位淘汰能否成为被解雇的理由
“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。【法律依据】...
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劳动者旷工几天才能被单位解雇
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以...
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![解雇员工工资什么时候发]( "解雇员工工资什么时候发")
解雇员工工资什么时候发
解雇员工工资应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补偿。【...
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![末位淘汰可以直接解雇吗]( "末位淘汰可以直接解雇吗")
末位淘汰可以直接解雇吗
“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。【法律依据】...
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![受工伤被解雇有补偿吗]( "受工伤被解雇有补偿吗")
受工伤被解雇有补偿吗
工伤期间，如果单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金，并可以要求单位承担相关的工伤待遇。法律依据：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳...
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工伤被公司解雇能获得什么赔偿
工伤被公司解雇，属于单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿两个月工资，同时工伤保险相关待遇可以要求单位承担。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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劳动合同内被解雇应该怎么赔偿
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
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劳动合同到期遭解雇后有赔偿金吗
劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动...
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![公司无故解雇我该如何补偿]( "公司无故解雇我该如何补偿")
公司无故解雇我该如何补偿
公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工...
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![为什么解雇要叫做炒鱿鱼]( "为什么解雇要叫做炒鱿鱼")
为什么解雇要叫做炒鱿鱼
“炒鱿鱼”这个词，是形容工作被辞退、解雇、甚至开除。由来：旧社会时代，被解雇的人是没有任何地方可以申诉的，一听到老板的通知，便只好卷起铺盖走人。所以被解雇的人，对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧，觉得它太刺耳，于是有...
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解雇员工代通知金需要缴个税吗
代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。根据《关于个人与用人单位解除劳动关系,取得的一次性补偿收入,征免个人所得税问题的通知》的规定，个人因与用人单位解除劳动关系,而取得的一次性补偿收入，其收入在当上年...
