九九百科网

续签的知识

续签列表百科专为您提供续签精彩内容,续签优质知识,续签相关的百科知识点,让生活的精彩从续签开始,我们为您分享生活中的小窍门,生活中的小知识,健康小知识,健康养生知识,快快来看吧。

  • 续签的合同属于新的合同吗

    续签的合同属于新的合同吗

    续签的合同属于新的合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...

  • 劳务合同到期不续签是否有补偿金

    劳务合同到期不续签是否有补偿金

    劳务合同到期不续签,如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不续签的情况没有补偿金,其他情形需要支付补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...

  • 港澳通行证ic卡续签问题

    港澳通行证ic卡续签问题

    港澳通行证ic卡续签可以通过前往办证大厅进行续签,具体方法为:1、前往签证的办证大厅,通过大厅的自助机上自行缴费、续签,输入港澳通行证编号或身份证号;2、按照操作指引,点击相应事项,然后插入银行卡缴费;3、缴费成功后,将卡...

  • 劳动合同续签通知时间是多久

    劳动合同续签通知时间是多久

    劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视...

  • 香港签证过期如何续签

    香港签证过期如何续签

    港澳通行证签注过期续签,需要带港澳通行证并填写申请表格,7天时间可以完成。有关规定如下:内地居民申请往来港澳签注,按要求填写申请表,回答有关询问并提交下列材料:1、有效往来港澳通行证。2、与申请事由相关的申请材料。3...

  • 劳动合同到期在什么时候续签

    劳动合同到期在什么时候续签

    劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约...

  • 未续签劳动合同公司怎么弥补

    未续签劳动合同公司怎么弥补

    劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。出现这种情况,劳动者与用工单位的劳动关系仍然存在。【法律依据】《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...

  • 劳动合同到期未续签的后果是什么

    劳动合同到期未续签的后果是什么

    未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。【法律依据】依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...

  • 第三次合同单位不续签怎么办

    第三次合同单位不续签怎么办

    第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定...

  • 合同到期不续签辞职可以直接走吗

    合同到期不续签辞职可以直接走吗

    劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人...

  • 劳动合同期满不续签需提前通知吗

    劳动合同期满不续签需提前通知吗

    劳动合同到期终止,无需提前30天通知,更无需支付1个月代通知金。【法律依据】《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳...

  • 合同到期怀孕了不续签怎么办

    合同到期怀孕了不续签怎么办

    合同到期不续签的话,这是需要区别对待的:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同...

  • 合同到期后续签可以吗怎么续签

    合同到期后续签可以吗怎么续签

    如果用人单位以及劳动者都同意合同的续签的话,双方是可以继续签署劳动合同的。劳动合同的内容不允许随意篡改。但是如果不再续签,那么就务必在合同到期前将合同手续中止。劳动合同的续签首先用人单位应当对劳动者的劳动...

  • 哺乳期劳动合同续签合同可以吗

    哺乳期劳动合同续签合同可以吗

    哺乳期劳动合同续签合同可以的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...

  • 合同到期后员工不续签是否有赔偿

    合同到期后员工不续签是否有赔偿

    合同到期后员工不续签没有赔偿,因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...

  • 四川户籍如何续签港澳通行证

    四川户籍如何续签港澳通行证

    申请流程:1、登录四川省公安厅出入境服务网站网上申请平台;2、根据需要选择申请签注类型:往来港澳个人旅游再次签注,申请往来港澳团队旅游再次签注,申请往来港澳商务再次签,申请往来港澳夫妻探亲再次签注;3、准确填写申请表,...

  • 关于第三份劳动合同续签问题

    关于第三份劳动合同续签问题

    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:一、劳动者在该用人单位连续工作满十年...

  • 港澳通行证G签续签次数有限制吗

    港澳通行证G签续签次数有限制吗

    根据国家出入境的规定,赴香港旅游的签注,是续签是没有时间限制的,只要《港澳通行证》内,没有有效的签注,就可以办理续签。但是不可以重复办理,如果《港澳通行证》内有有效的赴香港旅游的签注,就不能办理赴香港旅游的签注了。...

  • 合同到期公司不续签会怎么赔偿

    合同到期公司不续签会怎么赔偿

    1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。2、如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工...

  • 港澳通行证续签的步骤有哪些

    港澳通行证续签的步骤有哪些

    1、申请人到受理窗口咨询、领取并填写《中国公民因私赴港澳地区申请表》。2、到受理窗口取号排队。3、申请人到受理窗口交验材料并领取《回执单》。(可以选择邮政快递)4、申请人到办理窗口凭《回执单》打印缴费收据。...

  • 劳动合同续订续签有时间规定吗

    劳动合同续订续签有时间规定吗

    劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

  • 网格员合同到期后怎么续签

    网格员合同到期后怎么续签

    网格员合同到期后依照签订的合同处理或者续签。网格员一般指城市管理网格员。2020年7月6日,人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局联合发布了城市管理网格员在内的9个新职业。网格员是指运用现代城市网络化管...

  • 劳动合同到期不续签要补偿员工吗

    劳动合同到期不续签要补偿员工吗

    劳动合同到期不续签要补偿员工。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔...

  • 续签劳动合同出现争议该怎么办

    续签劳动合同出现争议该怎么办

    续签劳动合同出现争议双方应当在劳动合同终止之日后劳动者提供劳动的第一天起1个月内订立书面劳动合同,无法订立劳动合同的,可以终止劳动关系或者是提起仲裁申请。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件...

  • 合同期满续签考评

    合同期满续签考评

    合同期满续签考评,通常用人单位会向劳动者出具一份《劳动合同续签征询表》,劳动者需要填写工作总结,并表达是否续签,然后交直属领导,部门领导进行综合评定,是否愿意继续续签劳动合同,然后交由人事部门最终确定是否续签劳动合...

 1 2 3 下一页